學(xué)的是經(jīng)濟(jì)學(xué)，只學(xué)了相關(guān)各種經(jīng)濟(jì)學(xué)的皮毛，并沒有分方向。自己喜歡的是人資，會(huì)看有關(guān)人資的書，喜歡看心理學(xué)和管理學(xué)方面的書，但是缺乏相關(guān)的人資方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致自己找工作的時(shí)候沒有優(yōu)勢(shì)。一般企業(yè)招人資方面的都有相關(guān)專業(yè)限制，自己又沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。自考了一個(gè)人力資源管理三級(jí)證書，但好像并沒有什么作用。這個(gè)證書是不是在業(yè)內(nèi)沒有認(rèn)可度?有關(guān)HR方面工作的認(rèn)可學(xué)歷證書又有那些?

已臨近畢業(yè)，看不到找到自己喜歡工作的希望，有點(diǎn)煩躁和不安。自己是不是只能找一份低門檻的銷售工作?但是很擔(dān)心自己進(jìn)入銷售圈子之后，會(huì)跳不出這個(gè)銷售工作的范圍，最后仍然無法做自己喜歡的工作。真的好喜歡HR的工作，即使是一個(gè)很小很小的助理工作，感覺能踏入自己喜歡的那片土地，是如此的開心和榮幸!好像有點(diǎn)感性了，，情緒太激動(dòng)了!

各位小伙伴，面對(duì)人生的職業(yè)選擇，大家是不是曾經(jīng)有相同的經(jīng)歷?你們是如何度過迷茫期的，求指導(dǎo)!

如果你們要招聘人力資源助理或?qū)I(yè)，更看中的是什么?

以下觀點(diǎn)來自中人網(wǎng)社區(qū)家人的精彩分享：

獵頭Colin :

1、最好不要降低門檻，寧愿就業(yè)延遲也不能進(jìn)入非知名企業(yè)。 2、即便要曲線救國也一定要求知名企業(yè)。 3、別說自己喜歡什么?實(shí)習(xí)過嗎?知道每天工作內(nèi)容是什么嘛?每月工作內(nèi)容是什么嗎? 4、踏踏實(shí)實(shí)，不要心里覺得自己喜歡就是真喜歡，沉下心看看每天要做什么。 第一步基本上決定你以后所有職業(yè)發(fā)展路徑，切不可隨便對(duì)待!!!!!

不請(qǐng)自來 :

不管是什么專業(yè)，都會(huì)面臨這個(gè)問題;不管學(xué)什么專業(yè)，找工作都不能被專業(yè)套死。《從優(yōu)秀到卓越》一書中講到的三環(huán)理論對(duì)找工作還是非常有指導(dǎo)價(jià)值的。三環(huán)分別指興趣、機(jī)會(huì)和能力。最理想的狀態(tài)是一個(gè)人對(duì)一份工作既感興趣、又有機(jī)會(huì)做、而且自己還有能力做好。

一般情況下，這種理想狀態(tài)是很少見的。大多數(shù)大學(xué)生不清楚自己的興趣在哪里，也不清楚自己能做什么，唯有能夠辨別的就是有沒有機(jī)會(huì)做——就是什么樣的公司或者工作肯要自己。

如果你清楚自己的興趣，那么就遵循興趣去找工作(機(jī)會(huì))，即便你現(xiàn)在能力不夠，但是興趣也會(huì)激發(fā)你不斷提高能力的。如果不清楚自己的興趣，那就看有什么樣的工作肯要你(機(jī)會(huì))，然后在實(shí)踐中慢慢去發(fā)現(xiàn)興趣。

sljpn:

喜歡這兩個(gè)字如果是發(fā)自內(nèi)心的，再加上你學(xué)習(xí)的心理學(xué)等，足矣!歡迎你從事人力資源管理工作，不要放棄，只是沒有遇到合適的平臺(tái)而已，比如那種具備教練能力的HR團(tuán)隊(duì)就是你最佳的選擇。堅(jiān)持一定會(huì)有好的結(jié)果!加油!

會(huì)飛行的草 :

我也不贊同曲線救國這一說，如果確定喜歡HR這一個(gè)行業(yè)，就專注于這方面做準(zhǔn)備，只要你想找，肯定能找到合適的工作。畢業(yè)后所經(jīng)歷的第一份工作相當(dāng)重要。

藍(lán)色蜻蜓:

學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)的就業(yè)方向還是比較寬的，確實(shí)有點(diǎn)像萬精油的味道。如果你喜歡HR工作，我倒感覺完全可以試試，經(jīng)過這么多年的HR工作，我認(rèn)為做HR的最好是經(jīng)濟(jì)學(xué)出身，懂經(jīng)濟(jì)的人更好地結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營做管理，比純文科生更有優(yōu)勢(shì)。祝你好運(yùn)!

魚向反方向游 :

1.你的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)如何?

2.你自己認(rèn)為喜歡人資還是真的適合人資是兩回事，你適合做什么，可以聽聽朋友的意見

3.你認(rèn)為的崗位具體做什么與崗位實(shí)際的工作內(nèi)容是否有差異，需要去了解清楚

4.選企業(yè)比選崗位更重要

其他人的意見只可以做參考，因?yàn)槲覀儾恍枰獙?duì)你的行為結(jié)果負(fù)責(zé)。對(duì)于我們個(gè)人而言，需要知道現(xiàn)階段需要的是什么，是生存還是發(fā)展，如果生存該如何生存，發(fā)展該如何發(fā)展，給自己一個(gè)時(shí)間期限，給自己一個(gè)目標(biāo)，然后努力就對(duì)了，一切從現(xiàn)在開始，都不會(huì)嫌遲。

ceylon ：

職業(yè)生涯的初期，必須慎之又慎，最好選擇自己擅長的去做，而不是因?yàn)轱L(fēng)言風(fēng)語而頭腦發(fā)熱，職業(yè)初期的選擇就如同蝴蝶的第一次振翅。

HR具有管理與服務(wù)的雙重角色，管理很難，一時(shí)半會(huì)摸不到門路，服務(wù)很瑣碎，心高氣傲、放不下身段的話，呵呵。

HR這個(gè)飯碗不好端，有的單位門檻很低，低到地平線下面去了，而HR工作本身有要求從業(yè)者具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和能力，并要求對(duì)專業(yè)知識(shí)以外的行業(yè)知識(shí)、人情世故、法律知識(shí)等內(nèi)容學(xué)習(xí)和掌握。這是一個(gè)對(duì)綜合素質(zhì)和能力有較強(qiáng)要求的行當(dāng)，皮毛當(dāng)然不難，深入非常不易。

HR是一個(gè)統(tǒng)稱，里面又有分支，互相之間的差別非常大，入門必然是選擇其中一個(gè)模塊入門，起點(diǎn)的小角度差別，數(shù)年后的結(jié)果迥然不同。

如果一定要選擇HR，建議考慮從相關(guān)的知名咨詢公司、成功企業(yè)開始，除此而外，建議考慮改變主意。

好學(xué)習(xí)天向上 ：

1.找工作是一個(gè)過程，同時(shí)也是自己內(nèi)心情緒變化的一個(gè)過程。樓主已經(jīng)有自己感興趣的領(lǐng)域，這已經(jīng)是很不錯(cuò)的了。樓主的其他求職目標(biāo)可能是因?yàn)橐粫r(shí)間沒有Hr方面的工作要做開始思考是不是找找其他的工作�？梢岳斫�，但就如大家們所說第一步很重要。所以不能因?yàn)橐欢螘r(shí)間沒有找到工作而放棄自己的興趣。

2.有很多Hr助理工作對(duì)經(jīng)驗(yàn)要求不是太高，面試官還是看中一些特質(zhì)。如學(xué)習(xí)能力、主動(dòng)性、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等等。沒有誰天生就有工作經(jīng)驗(yàn)的。

3.貴在堅(jiān)持，在你想要放棄的時(shí)候再堅(jiān)持一會(huì)，勝利往往就出現(xiàn)在你快堅(jiān)持不下來的時(shí)候。加油!

hdfangfang：

不要曲線救國，人生的第一份工作非常重要。從樓主的描述中看到樓主應(yīng)該是真的喜歡hr這份工作，但是喜歡并不代表一定能夠做好，現(xiàn)在的情況是你首先要找一份人資相關(guān)的工作去做，工資低一些不要緊，你要找一個(gè)平臺(tái)先去實(shí)踐一下HR這份工作，只有真正的去做了，你才能去判斷你是否真的喜歡并且有能力把他做好。

一般大的企業(yè)都喜歡一個(gè)具有一定相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，有了一定的工作經(jīng)驗(yàn)再去找大的公司去學(xué)習(xí)并鍛煉HR系統(tǒng)的思維。而且如果第一份工作如果不是教知名的公司的話，建議工作一段時(shí)間后找機(jī)會(huì)跳到更好的公司。

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