不少網(wǎng)友認為雖然城管給人印象不好，卻是參公編制，很多人還是愿意報考，這和職業(yè)興趣愛好無關(guān)。也有一部分網(wǎng)友認為現(xiàn)在城管形象正在改變，高學(xué)歷人群的加入，有助于提高城管文明執(zhí)法程度。

 

　　記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，福建在校學(xué)生報考者較少，而對于是否愿意報考城管，各個群體反映不一，在校生并不太愿意報考城管；市民、職場人士則大多表示，不會介意城管身份，能考的話還是很愿意報考的。

 

　　調(diào)查：福建在校生報考者少

 

　　大學(xué)生歷來都是考公務(wù)員[微博]的主力軍，但記者采訪福建各大高校30多位大學(xué)生后發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)表示不愿意報考城管。福建師范大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生江振偉稱自己肯定不會報考，“城管形象不好，且執(zhí)法工作多有難處，工作也不輕松，每天都要風(fēng)吹雨淋。”漳州師范學(xué)院吳雪梅會選擇報考文秘等相對輕松的工作。

 

　　相對于大學(xué)生的冷，職場人士卻對城管崗位青睞有加。在記者對這部分群體的隨機詢問中，不少人表示有機會愿意去當(dāng)城管。“城管可能會比其它公務(wù)員崗位累些，但比企業(yè)好很多倍了。”在一家私企上班的市民王劍鋒說。

 

　　曾在省內(nèi)某媒體工作的陳先生去年考進城管，當(dāng)時招7人，有240多人報名。他坦言，最看重的還是城管崗位有編制、福利好。他說家人很支持他當(dāng)城管的，自己也從來不怕在親朋好友面前說起自己的職業(yè)。

 

　　回應(yīng)：城管很需要高素質(zhì)人才

 

　　記者統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，在我省歷次公務(wù)員、事業(yè)單位招考中，城管崗位同樣吸引了大量人員報考，其中不乏研究生。以2012年秋季公務(wù)員招考為例，莆田市城市管理行政執(zhí)法局各執(zhí)法大隊招人，均吸引了數(shù)百人報考。其中，執(zhí)法一大隊招2人，155人報考；執(zhí)法二大隊（荔城）招3人，218人報考。這些崗位設(shè)置的條件相對較寬松，尤其是執(zhí)法一線的崗位有的僅設(shè)置性別或者學(xué)歷限制，符合條件的人多，因此報考的人也多。

 

　　鼓樓區(qū)城市管理執(zhí)法局局長唐莊告訴記者，城管屬于公務(wù)員體制，所以多年來他們區(qū)報考人數(shù)挺多的，基本都達到1：10以上，招進來的人員素質(zhì)也越來越高。

 

　　“這種現(xiàn)象是件好事，說明大家對城管工作的向往與肯定。”福州市市容管理局副局長江玉坤認為，有管理才能建設(shè)和諧城市，需要城市管理部門。他說，目前我們社會經(jīng)濟發(fā)展還不完善，大量人員涌向城市，一方面能促進經(jīng)濟發(fā)展，但另一方面也會帶來一些問題，需要對城市有限空間進行合理分配，讓城市變得井然有序。這中間的管理就需要人手，需要不斷吸收人進來這個隊伍。

 

　　觀點：折射當(dāng)下價值取向

 

　　在福建師范大學(xué)公共管理學(xué)院教授謝宏忠看來，目前出現(xiàn)的“城管熱”是此前“公務(wù)員熱”的升溫加熱版。“中國自古就官本位的思想，學(xué)子也呈現(xiàn)‘學(xué)而優(yōu)則仕’的現(xiàn)象。這是一種社會習(xí)慣，而不單純只是文化，更多的應(yīng)該是社會價值取向。”

 

　　謝宏忠認為，“當(dāng)城管，也就意味著進入公務(wù)員編制，這對大多數(shù)初出社會的大學(xué)生來說是個難得的機會。雖然有很多人強烈指責(zé)這種行為，但大部分學(xué)生基本會持‘全面撒網(wǎng)’的心態(tài)，把考公作必備的選擇，但并非必須的，算是多給自己一條就業(yè)的道路。考上了則暗暗慶幸，滿足父母家人的期待，如若考不上也無傷大雅。”

 

　　謝宏忠教授同時也提醒廣大大學(xué)生應(yīng)該理性對待“考公熱”現(xiàn)象，不要盲目從眾，而應(yīng)根據(jù)自己的興趣愛好選擇就業(yè)方向。