下面，小編帶大家一起來看看最近熱播劇《最美的時光》中的幾位“金牌人脈專家”，他們是如何構(gòu)建自己的人脈“水立方”的呢？看過之后，你一定會恍然大悟，受益匪淺。

 

　　一、用心經(jīng)營自己的人脈“通訊錄”

 

　　上榜理由：《最美的時光》中的陸勵成身為MG公司部門經(jīng)理。他外表看似不近人情，冷酷嚴(yán)厲，實則內(nèi)心溫暖，他出生農(nóng)村，只身來到城市打拼，憑借自身的努力，歷盡艱辛成為投資界的精英。然而，陸勵成并沒有因為出身農(nóng)村而感到自卑和軟弱，相反，他的真誠與執(zhí)著為他的職業(yè)生涯鋪好了一條陽光大道，贏得了職場貴人——許氏集團(tuán)董事長的認(rèn)可；而他嚴(yán)厲之余的人性化更是獲得了助理Helen的信任，讓Helen甘愿忠心于他。此外，他對待親友的態(tài)度更是讓人敬畏，雖然位高權(quán)重，但他依舊沒有忘本，回鄉(xiāng)探親一路都有專車接送，就愛連一向“傲慢”的蘇蔓都佩服他的“神通廣大”。所以說，陸勵成的人脈“通訊錄”可不是一般人都有的。

 

　　二、做好前期分析，耐心傾聽

 

　　上榜理由：這個世界上沒有無緣無故的成功，《最美的時光》中的宋翊，他的名牌大學(xué)，精英資本，不是隨隨便便得來的，宋翊得到這些東西其中的付出肯定不足為外人道也。宋翊的辛苦經(jīng)歷促成了他內(nèi)斂沉著的性格，一句“習(xí)慣晚睡”足以證明他為工作上的付出。誠然，在國外混跡職場多年的他，一定也遭受過冷眼，所以他深知職場中的潛規(guī)則。

 

　　麥古公司總裁Mike力推宋翊作為“執(zhí)行董事”的接班人時，宋翊并沒有萬般的竊喜，或是在其他同事面前炫耀，而是在做深入的分析，當(dāng)宋翊得知Mike的舉薦是出于他的私人關(guān)系時，宋翊卻謙虛的推薦了陸勵成，在他眼里，“公私分明”四個字很根深蒂固。同樣，也正因為他的公私分明才贏得了蘇蔓的欽佩還有陸勵成的“英雄相惜”。

 

 

　　上榜理由：《最美的時光》中極具職場女強(qiáng)人風(fēng)范的Linda簡直是讓觀眾“又愛又恨”，她為了保住在公司的職位隱瞞自己的婚事，這想必是為當(dāng)今多數(shù)職場女性在“叫屈”，“強(qiáng)悍”之勢贏得了粉絲們的喝彩。才貌俱佳的Linda非常注重生活和工作中的小事，哪怕一點點的不完美都會讓她無比崩潰，職場中的她面對英俊迷人的陸勵成“亦師亦友”，從小事中去關(guān)心同事，獲得部門同事的認(rèn)可，雖然，她的“反骨主義”（不贊成職場人學(xué)習(xí)）獲得勝利，但最后她勇于承擔(dān)錯誤的勇氣打動了許多同事的心，也獲得了陸勵成的認(rèn)可。Linda可以說是劇中最接地氣的職場人，她用行動證明的現(xiàn)實職場的殘酷。

 

　　四、誠實熱情，不求回報的幫助他人

 

　　上榜理由：《最美的時光》中的蘇蔓，身為職場“白骨精”人物，總給人一種“神經(jīng)大條”的感覺，但也正因為這種“神經(jīng)大條”的可愛才吸引了主管陸勵成的待見。擁有高等學(xué)歷經(jīng)驗豐富的她，為了追求暗戀的人只身前往麥古公司，經(jīng)過篡改簡歷后獲得一個小小的職位，但她爽朗活潑的性格卻虜獲了辦公室多數(shù)同事的喜愛，不論在多忙的情況下，蘇蔓總是微笑面對同事，熱情正義的她喜歡為受屈的同事打抱不平，不求回報地?zé)嵝膸椭耸撬詈线m的代名詞，所以，這樣的職場人怎么會沒有支撐她的人脈“后盾”呢？