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    英語面試制勝3P原則

    來源:智聯(lián)招聘 時(shí)間:2014-06-30
    核心提示: Positive(自信):談吐自信,就是要積極地進(jìn)行自我肯定,讓面試人充分了解你的優(yōu)點(diǎn)與潛能。然而,信心來自實(shí)力,實(shí)力來自練習(xí)。
           Positive(自信):談吐自信,就是要積極地進(jìn)行自我肯定,讓面試人充分了解你的優(yōu)點(diǎn)與潛能。然而,“信心來自實(shí)力,實(shí)力來自練習(xí)”。

    Personal(個(gè)性):若想在英語面試的整個(gè)過程給他人留下較為深刻的印象,除了語法,發(fā)音,用詞和流利度等基本要求外,一要做到“個(gè)性鮮明”。個(gè)性鮮明是指我們要有自己的立場(chǎng)觀點(diǎn)。任何觀點(diǎn)都是可以的,只要能自圓其說,就是成功。有時(shí)反而是新奇的答題方法會(huì)讓考官覺得你個(gè)性十足,與眾不同。從而引起他們興趣。

    Pertinent(中肯):實(shí)事求是,不要言過其實(shí),夸夸其談。既不要涉及和自己無關(guān)的事情,也不要一談起自己就口若懸河,滔滔不絕,以避免不必要的語法和表達(dá)錯(cuò)誤。
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