“金九銀十”已臨近尾聲，傳媒行業(yè)的跳槽高峰并未如期而至。人才流動(dòng)性減少，而新增需求有限，傳媒行業(yè)的招聘一直顯現(xiàn)出不溫不火的態(tài)勢(shì)，但是新媒體人才的招聘卻一直都呈現(xiàn)強(qiáng)勁的上揚(yáng)態(tài)勢(shì)。隨著宏觀經(jīng)濟(jì)的回暖，三網(wǎng)融合和有線網(wǎng)絡(luò)整合，使得新媒體成為全年貫穿傳媒板塊的投資主線，由此而拉動(dòng)了新媒體的節(jié)目編導(dǎo)、市場(chǎng)營(yíng)銷和策劃人才的需求。

　　英才網(wǎng)聯(lián)旗下傳媒英才網(wǎng)最新數(shù)據(jù)顯示，今年第三季度，傳媒行業(yè)對(duì)于銷售、策劃、編導(dǎo)和編輯職位需求比較大。從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上來(lái)看，這些職位的招聘需求相較于前兩個(gè)季度有很明顯的增長(zhǎng)。其中編導(dǎo)的需求異軍突起，增長(zhǎng)達(dá)42.3%，位列漲幅榜第一；銷售職位名列第二，增長(zhǎng)27.1%；位列漲幅第三名的策劃職位的需求也很火爆，增長(zhǎng)21.6%。

　　除此之外，傳媒英才網(wǎng)數(shù)據(jù)還顯示：2010年前三季度傳媒行業(yè)的求職者構(gòu)成變化不大。其中，年齡方面，21歲~25歲的求職者最多，占求職者總數(shù)的52.9%，20歲~30歲的求職者占總數(shù)的15.2%；學(xué)歷方面，本科學(xué)歷人數(shù)最多，占總數(shù)的54.8%，大專其次，占總數(shù)的27.5%；工作經(jīng)驗(yàn)方面，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)的最多，占總數(shù)的24.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占20.6%，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的占10.9%，位列第三。

　　熟練編導(dǎo)不好找，著急上火招不到人

　　編導(dǎo)職位在最近這段時(shí)間突然熱招，增長(zhǎng)達(dá)42.3%。招聘這一職位的有電視臺(tái)，也有傳媒集團(tuán)和文化公司。

　　在某欄目組的招聘啟事上標(biāo)明編導(dǎo)的任職資格：1、影視導(dǎo)演、編導(dǎo)或相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具有大型現(xiàn)場(chǎng)節(jié)目編導(dǎo)、制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立創(chuàng)新能力。

　　該欄目的招聘負(fù)責(zé)人表示，這一職位需要參與欄目的策劃，完成節(jié)目腳本，這兩點(diǎn)是最重要的，所以需要求職者有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。除此之外，編導(dǎo)還需要參與節(jié)目的錄制與制作；對(duì)節(jié)目的創(chuàng)新提出建議。但是合適的編導(dǎo)不是那么容易找到，欄目組又急需人手，最近他們?yōu)榇撕苁巧匣稹?/p>

　　英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導(dǎo)專家表示，編導(dǎo)在很多人看來(lái)就是寫個(gè)腳本，剩下的就交給別人去完成。其實(shí)不然，編導(dǎo)很多時(shí)候要身兼數(shù)職，既做攝像，又做腳本文案。既做策劃，又做后期剪輯。因?yàn)楝F(xiàn)在很多節(jié)目在逐漸形成采、編、播合一的趨勢(shì)，所以編導(dǎo)的身影在整個(gè)作品中隨處可見，也可以說(shuō)一個(gè)成熟的編導(dǎo)是集“采、編、播”于一體的綜合類人才。

　　銷售職位增長(zhǎng)迅速，能開拓新市場(chǎng)的人才更受青睞

　　銷售類職位的需求一直都很火熱，不管是全球知名的傳媒娛樂集團(tuán)還是無(wú)名的小公司都需要招聘相當(dāng)數(shù)量的銷售人員，不管是低端的業(yè)務(wù)員還是中高端的經(jīng)營(yíng)管理人員都有較大的需求。傳媒英才網(wǎng)最新數(shù)據(jù)顯示：銷售類職位的增長(zhǎng)達(dá)27.1%，其中銷售代表這一中端職位的需求上漲最大，達(dá)到35.2%。

　　絕大多數(shù)求職者一看到“市場(chǎng)營(yíng)銷”或“廣告營(yíng)銷”等，就望而卻步了。很多求職者認(rèn)為，銷售人員就是跑廣告的業(yè)務(wù)員，雖然現(xiàn)在出現(xiàn)了一些不同的名稱和“頭銜”，但對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)仍屬于“低端”職位范疇。

　　英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導(dǎo)專家指出，對(duì)于銷售職位很多人的認(rèn)識(shí)有誤區(qū)，把它當(dāng)作“低人一等”的職位，實(shí)際上營(yíng)銷對(duì)于傳媒企業(yè)來(lái)說(shuō)是運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵，而國(guó)內(nèi)有傳媒娛樂營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)的人才是很缺乏的，國(guó)內(nèi)一些傳媒企業(yè)甚至不得不依靠港臺(tái)和國(guó)外的人員做市場(chǎng)營(yíng)銷。

　　策劃類職位需求大創(chuàng)意能力最被看重

　　傳媒英才網(wǎng)最新數(shù)據(jù)顯示，策劃類職位增長(zhǎng)達(dá)到21.6%，位列漲幅榜前三。隨著文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大，策劃類人才的需求也水漲船高，甚至有企業(yè)開出8000/月的高薪招募項(xiàng)目策劃人才。

　　隨著中國(guó)廣告業(yè)專業(yè)化、職業(yè)化的發(fā)展趨勢(shì)，公關(guān)、廣告業(yè)對(duì)廣告人才的專業(yè)化、職業(yè)化要求越來(lái)越高。策劃人才缺乏，幾乎成了媒體的通病。策劃類人才走俏的情形將在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)存在。

　　英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導(dǎo)專家表示，當(dāng)前出版行業(yè)和一些文化公司急需的是有創(chuàng)意的圖書策劃人員，以及能夠策劃和出版市場(chǎng)占有率更高的暢銷書、常銷書的編輯人才。從招聘的情況來(lái)看，出版單位更青睞那些具備較強(qiáng)個(gè)人能力、可以開拓新市場(chǎng)的人。此外，數(shù)字出版產(chǎn)業(yè)的人才儲(chǔ)備也是企業(yè)重點(diǎn)關(guān)注的方向。