中央機關及其直屬機構公務員錄用考試（簡稱“國考”）公共科目筆試昨日在全國31個省（區(qū)市）46個城市的900多個考點同時舉行，近90萬人實際參加考試，報名和參加考試的人數(shù)均比去年下降了10萬人左右。四川5000多人缺席2014年國考，創(chuàng)5年最高。（12月1日，四川新聞網(wǎng)） 

據(jù)國家公務員局介紹，今年國考，參加考試人數(shù)與錄用計劃數(shù)比例為40：1。從這個意義上可以說今年的考試是5年來“最為容易”的一次。然而，四川與往年最大的不同在于缺考率創(chuàng)下近5年來新高，有5419名考生沒有參考，5個考生中就有1個沒來考試。筆者同大眾一樣，深感迷惑，國考“高溫”漸退，“金飯碗”緣何不再“香”？ 

長期以來，公務員考試備受關注，國考熱更是持續(xù)升溫。而今“最為容易”的國考卻面臨缺考尷尬，終于可讓高漲的熱情稍息“冷卻”，由此迎來的理性公考局面更是讓人欣慰。這無疑在說明人們的選擇更為多元，在報考時更加理性。公務員階層不再是鶴立雞群的“神秘階層”，逐漸回歸了這一職業(yè)應有的本質，也充分體現(xiàn)了我國政治體制改革中的觀念先行的特點，為進一步的深化改革奠定了良好的基調。 

當然，國考降溫既是眾望所歸，也是當下從嚴治吏、官不好當?shù)却蟓h(huán)境下眾多考生的擇業(yè)轉角。在中央“八項規(guī)定”、“反對四風”、嚴格整治公款使用中，對公務員的管理可謂越來越嚴。特別作風建設和反腐倡廉以來，對公務員的禁令涉及從“舌尖”到“車輪”、從月餅到爆竹等多個方面，公務員特權連連被削弱，隨著權力被裝進制度的牢籠，公務員的隱形福利，公務員的光環(huán)也不斷的剝離，將“金飯碗”也搖身變?yōu)?ldquo;瓷飯碗”。 

毋庸置疑，國考降溫折射了考生的成長和理智。從每年報考的公務員比例中我們不難發(fā)現(xiàn)，報考者大多都為應屆大學生，他們對即將面臨的社會懵懵懂懂，面對傳說中的高權力、高福利、高享受、高錢利公務員職業(yè)，不少人趨之若鶩。然而，當現(xiàn)實被曝光，也讓更多的人對公務員員有了更清醒的認識：公務員并“不好當”，不僅福利待遇一般，壓力還很大。 

國考降溫，“金飯碗”不再是大眾擇業(yè)的唯一，是一種理性，在筆者看來，“國考熱”降溫還需退燒，需要其他行業(yè)升溫，只有其他行業(yè)更有吸引力了，我們的社會才會更加生機勃勃。