果真如此嗎？

 

　　商學院、EMBA這些能為企業(yè)管理者提供知識的神圣殿堂，是否被公眾過分妖魔化了？你有讀EMBA的經歷嗎？你認為EMBA教育是怎樣一個平臺？ 你認為中國的EMBA教育存在哪些問題？

 

　　劉興：對EMBA的發(fā)展方向很迷惑

 

　　我沒讀過EMBA，但1998年讀過MBA.當時，我認認真真、通宵達旦地復習了三個多月，通過嚴格考試后被錄取。我們在國內學習，在美國進行論文答辯。那時候，商學院的價格比現在低多了，我們在報名的時候關注的也不是同學中有多少富豪或名人，而是自己到底能學到多少知識，以及怎樣更好更有效率地學習。幾年學生生涯，的確對企業(yè)運營有了更透徹的了解，理論和實踐水平都有了大幅度提升，對我后來做生意也起到了很好的指導作用。讀MBA時也結識了幾個非常要好的同學，他們對我后來的生意發(fā)展也有很大的支持和幫助。但是，讀書的時候的確不是抱著集結資源的目的去的。

 

　　后來又從微博上看到，影視圈第一美女范冰冰有意下一學年入讀長江商學院EMBA課程，聽到范冰冰要就讀長江商學院的消息，原本已經入讀長江商學院的企業(yè)家紛紛主動要求留級，以便和范冰冰同班。這個信息后來被范冰冰團隊辟謠，但我感覺還是挺有意思：企業(yè)家讀EMBA到底是為什么啊，就是沖著美女嗎？此外，EMBA的海外游學活動，動輒花費數萬甚至數十萬，感覺他們真有經濟實力啊，為什么不請國外老師來學校講呢？因此，我對國內EMBA的發(fā)展方向很迷惑：EMBA教育的目的到底是什么呢？

 

　　梁琪：讀EMBA要有清晰目標

 

　　創(chuàng)業(yè)之前，我在航空公司做乘務員。有段時間，很多乘務員說：我不想干了，我要去讀書，去充電。那么，讀書為了啥？大家都會說，為了有更好的工作。馬上就會有人說：你現在的工作不就挺好嗎？

 

　　讀書的確是一條很時尚的路，很多人在職場、商場遇到瓶頸的時候，第一時間想到的就是去讀MBA或者EMBA，去商學院解疑釋惑，尋找答案，提升自己。這樣，學習的目的很清楚，針對性也很強，在整個學習過程中，你就會像海綿一樣，把EMBA教育所提供的營養(yǎng)吸收得干干凈凈。

 

　　我感覺EMBA就像個閃閃發(fā)亮的金字招牌，但它并非企業(yè)家的必修課，是否要去讀，完全看企業(yè)家個人的實際需要。如果真能通過幾年學習，將自己的管理水平和理論知識帶上新境界，將自己的價值人脈圈有效擴大，將企業(yè)帶上新高度，那就值了，否則，不必用讀EMBA的方式為自己臉上貼金。

 

　　說到長江商學院和王石，以及躺著也中了槍的潘石屹，我倒是想為長江商學院喊下怨：像王石和潘石屹這樣優(yōu)秀的企業(yè)家，在哪里都可能有艷遇，只不過，這次碰巧是長江商學院做了載體。社會上因此就對EMBA教育和商學院提出種種質疑，這對商學院未必公平。

 

　　張焰：EMBA收費太高

 

　　有朋友正在讀EMBA，我問在這個過程中，收獲最多的是什么？她說是人脈，所有的同學都有身份有地位，有較高的社會價值屬性，能營造無數商業(yè)可能性。更重要的是，通過同學關系締結的人脈更牢固，更可靠，更值得信任，這是社會上其他圈子都無法比擬的。比較簡單的需求，同學一個電話就能幫著搞定，辦事情變得容易起來。但王石這件事情發(fā)生后，社會輿論使EMBA在人們心目中的地位發(fā)生變化，可能會降低其含金量。

 

　　實際上，無論是商業(yè)知識還是有效人脈，都是做企業(yè)的過程中必須具有的東西，就算是讀EMBA是奔著這些高端人脈去的，也未必算得上功利，因為這對企業(yè)和自己事業(yè)的發(fā)展有實實在在的幫助。更何況，與一幫優(yōu)秀的人一起相處，本身就是一件非常愉快的事情。此外，上課的那些日子，也可以讓我們把日常繁重的工作暫時放一放，讓自己徹底放松，心無旁鶩地去學習。

 

　　可是，EMBA的學費實在太高了，動轍數十萬，加上交際費用及移動課堂、海外訓練營等費用，有些學校估計得上百萬才能讀下來。這對于不少人來說是個大考驗。費用降一降，可能會惠及更多的優(yōu)秀人才。

 

　　劉向英：EMBA應嚴控生源質量

 

　　有段時間，我對讀EMBA特向往，特崇拜，把它想象成神圣的知識殿堂。一直想著等時間稍稍寬裕就去讀，進一步提升自己的戰(zhàn)略管理能力，并增加一些財務管理方面的知識�？涩F在，這種向往的感覺越來越淡了。因為看到身邊的人，有點錢想上的交了錢都能上，感覺EMBA雖然學費的門檻挺高，但生源的門檻挺低。

 

　　另外，聽讀EMBA的朋友講，現在各大院校講課的教授很多都雷同，感覺EMBA項目比的似乎不是教學質量，而是比哪個收的錢更多，哪個更貴。因此，EMBA的價值在心中自然也就大打折扣。當然，我也很認同EMBA所締造的人脈，這么多優(yōu)秀的人聚在一起，成為同學，成為朋友，這是多么令人開心的事，何況這些資源本身就有很高的商業(yè)價值。

 

　　我認為中國的EMBA教育要有很好的發(fā)展，必須嚴格控制生源質量，把它打造成一個真正優(yōu)秀的商業(yè)精英圈子，得到社會的公認，而不是像現在—被詬病成女明星釣“高富帥”的資產運作圣地。

 

　　陳桐：EMBA走下“神壇”

 

　　我的公司是中小企業(yè)，個人感覺EMBA的知識在我們這樣的中小企業(yè)暫時還用不上，所以一直沒去讀，但我原先還是把這個課程想得很神圣，一直把讀EMBA作為自己的一個中短期目標。

 

　　后來，我聽讀EMBA的朋友講，他們班的同學讀完EMBA后有兩個重要變化：一是結過婚的離婚了；二是原來在企業(yè)中做職業(yè)經理人的想出來自己創(chuàng)業(yè)了。而且，EMBA課程在中國變了味，成為一個比較好的積累高端人脈的交際平臺，成為有錢人往自己臉上貼金的捷徑和必修課，而非學習和積累知識的理想場所，EMBA在我心中也就走下了“神壇”，感覺這個課程離自己越來越遠。因此，我對個人的目標也進行了調整。如果在未來的工作中，我遇到困難和瓶頸，我可能更傾向于選擇一些適合自己、與自己需求相匹配的短期課程，認認真真地去學習和提升自己。如果哪天我去讀EMBA，那肯定也是為了交際和人脈拓展的需要。

 

　　王石這個事情出來后，社會輿論對EMBA的負面影響真的挺大，估計很多女性管理者要讀這個課程之前，自己心里也會掂量一下，是不是像網上說的那兩類人：想找有經濟實力老公的女企業(yè)家，或者想釣金龜婿的女明星，否則，估計不少人會選擇靠邊站。

 

　　戴新娟：讀EMBA應與自己能級相匹配

 

　　每一位管理者，無論是自己創(chuàng)業(yè)還是做職業(yè)經理人，學習提升是我們一生的功課。學什么？不是貴的就好，而是找適合自己能級的課程學習。能級是指能力的級別。首先清晰企業(yè)的現狀，企業(yè)的3～5年目標，接下來盤點自己能級的現狀，厘清支持企業(yè)3～5年目標所需要達到的能級。從中找到差距。學習的內容就是解決現狀和目標之間的差距。

 

　　我有一些朋友讀MBA，其中有一位是在八年前上的長江商學院，她有不少同學是很知名的優(yōu)秀企業(yè)家。入學時的考試和錄取的環(huán)節(jié)都相當嚴格經過層層篩選，并不是有錢就能上的。中國企業(yè)需要越來越多的管理精英，有條件的行業(yè)協會或公司可選拔出真正愿意學習的管理精英，設立微型EMBA課程，請專業(yè)的老師到公司或行業(yè)協會講課，價格相對低一點，內容也更加貼合大家的工作實際。

 

　　鐘春英：為自己尋找心靈空間

 

　　企業(yè)發(fā)展到一定程度，高層管理者都應該具備戰(zhàn)略管理能力的時候，必須要有相當的企業(yè)經營管理知識，類似EMBA這樣的系統(tǒng)教育課程，應該是每位企業(yè)家都有必要考慮的。當然，幾年下來，學到的知識也可能會與當初的期望有一定的差距，能在企業(yè)中用到什么程度，也是仁者見仁，智者見智的。這些都很正常。

 

　　每次上管理類的課程，無論是短期培訓還是其他，對我來說都是一個讓自己的身心徹底放松的過程。日常工作中的壓力，生活中的煩憂，在此時都消失得無影無蹤，我就是一個真正意義的學生，一個真正的自己。我想，很多企業(yè)家讀EMBA，應該與我有同樣的感覺，卸下平常沉甸甸的企業(yè)重擔，卸下平常讓自己忙得團團轉的社會角色，充充電，交交友，養(yǎng)養(yǎng)心，徹底放松幾天。

 

　　不過，在一個企業(yè)中，僅老板學習和充電是不夠的—如果老板提升了，但執(zhí)行層的人能力跟不上，跟老板的思維脫節(jié)，企業(yè)還是會做得非常累。只有老板和管理層乃至員工共同成長和提升，企業(yè)才會有更加穩(wěn)健和快速的發(fā)展。