職場(chǎng)上交友尤其要慎重,這三種朋友會(huì)讓你陷入職場(chǎng)危機(jī)。
墻邊草隨風(fēng)倒
黑面人:Zona
講述人:Nancy
職位:采購(gòu)主管
遭遇的朋友類(lèi)型:關(guān)鍵時(shí)刻與你劃清界限的朋友
我們都在一家服裝公司做面料采購(gòu)主管。我們常常一起上下班、一起逛街購(gòu)物、外出旅游,就連加薪晉升都步調(diào)一致,這種默契度著實(shí)讓周?chē)耐铝w慕。前不久,我們一起出差去見(jiàn)面料供應(yīng)商,在看過(guò)樣品后,我覺(jué)得這家公司所出的面料質(zhì)地一般,并不能滿足公司開(kāi)發(fā)特色產(chǎn)品的定位,但是Zona卻覺(jué)得這家公司的面料性?xún)r(jià)比最高,最終我聽(tīng)取了Zona的建議,簽下了合約。
可結(jié)果面料果真出現(xiàn)了問(wèn)題,新出的產(chǎn)品在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間后縮水、變形、掉色非常厲害,銷(xiāo)售商紛紛退貨,導(dǎo)致公司損失不小。令我沒(méi)想到的是,在老板還沒(méi)說(shuō)追究責(zé)任時(shí),Zona就已經(jīng)忙不迭地撇清責(zé)任。不久后,Zona由于業(yè)績(jī)出眾從采購(gòu)主管被提升為采購(gòu)經(jīng)理,我則因?yàn)閭(gè)人失誤導(dǎo)致公司利益受損,將扣除年終獎(jiǎng)金并丟失升職機(jī)會(huì)。
提醒
職場(chǎng)中的朋友看似親密無(wú)間,但是這種友誼在利益面前卻顯得格外脆弱。當(dāng)我們和所謂的朋友共同執(zhí)行一項(xiàng)任務(wù)時(shí),更應(yīng)該責(zé)任到人,親兄弟明算賬。不要因?yàn)閮扇说呐笥殃P(guān)系,就忽略了一些細(xì)節(jié)。
“親愛(ài)的”那不是友情
黑面人:Luna
講述人:小Q
職位:編輯
遭遇的朋友類(lèi)型:滿嘴“親愛(ài)的”,其實(shí)和誰(shuí)都算不上朋友。
“親愛(ài)的,昨天是不是沒(méi)睡好呀?看你在班車(chē)上一直在打瞌睡,黑眼圈都出來(lái)了!”“親愛(ài)的,你最近瘦了,但是氣色很好,教教我怎么減肥吧!”……
慢慢發(fā)覺(jué)Luna有個(gè)習(xí)慣:她似乎和許多人都喜歡竊竊私語(yǔ),而且我已經(jīng)在很多場(chǎng)合聽(tīng)到Luna用嘎嘣脆響的嗓門(mén)對(duì)著別的同事大呼“親愛(ài)的”.有一回,我特意去留心了Luna和其他同事“咬耳朵”的內(nèi)容,讓我詫異的是,那些話聽(tīng)起來(lái)竟然如此耳熟……我一身冷汗,不知道自己和Luna說(shuō)的那些工作上的牢騷,她是不是也一樣會(huì)傳播給其他同事。于是,“識(shí)相”的我開(kāi)始有意識(shí)地遠(yuǎn)離Luna,而Luna對(duì)于我的態(tài)度轉(zhuǎn)變似乎也沒(méi)有太在意,或許在她的心目中,她從來(lái)就沒(méi)有把任何人當(dāng)成朋友。
提醒
別輕易把別人的“親昵舉動(dòng)”和“親昵稱(chēng)謂”當(dāng)成是交友的信號(hào),畢竟同事間的利益牽扯太多。一份真摯的友情是需要靠時(shí)間、事件積累的,而不是僅僅靠幾句關(guān)愛(ài)的話語(yǔ)能一蹴而就的。別讓自己的職場(chǎng)友情錯(cuò)得很透明。
有來(lái)無(wú)回用完甩掉
黑面人:Ave
講述人:Vivian
職位:市場(chǎng)專(zhuān)員
遭遇的朋友類(lèi)型:?jiǎn)芜呹P(guān)系的朋友
某日收到一封來(lái)自異地市場(chǎng)部Ave的求助郵件后,傾囊相助,頂著高壓工作,利用吃飯休息時(shí)間給Ave出了份報(bào)告。這次輪到我有求于Ave了,Ave在郵件里打著保票地說(shuō):“沒(méi)問(wèn)題,這可是我最拿手的!”就這環(huán)繞于耳的“沒(méi)問(wèn)題”迷惑了我。直到Deadline的前一天我才想起Ave還沒(méi)有給我回郵件,趕忙去催,Ave是不回郵件也不回MSN,裝了四個(gè)小時(shí)的“不在座位上”的狀態(tài)。
我一個(gè)電話打過(guò)去,Ave在電話那頭居然還死鴨子嘴硬--還說(shuō)著一定沒(méi)問(wèn)題。第二天我自然沒(méi)能收到Ave的郵件,連個(gè)抱歉也沒(méi)能聽(tīng)見(jiàn)。我算是恍然大悟了,原來(lái)職場(chǎng)“背猴子”沒(méi)有欠債這一說(shuō)法。
提醒
“不到萬(wàn)不得已,猴子不背”,這是職場(chǎng)的千年古訓(xùn)。我們建議現(xiàn)代職場(chǎng)人加強(qiáng)對(duì)自身人脈的管理,區(qū)別什么樣的人需要建立共同目標(biāo),什么樣的人沒(méi)心沒(méi)肺不用搭理。Vivian可以在第一次收到求助郵件后,就制造需求模型要求Ave回饋幫助,來(lái)確認(rèn)Ave的為人。愛(ài)情是經(jīng)不起考驗(yàn)的,但在職場(chǎng),不考驗(yàn)就不成方圓。
來(lái)源:如小草般生活的個(gè)人空間