兩只刺猬，因為寒冷想抱在一起取暖，但各自身上都長著刺，靠得太近就會被對方扎到，離得太遠(yuǎn)又達不到取暖的效果，幾經(jīng)折騰，終于找到一個合適距離。中國北方人才市場專家表示，職場相處同樣如此，正確處理好與上司、同事間的關(guān)系，其實就是找到這個剛好的距離。
王芳所在的營運部新來了個叫小秦的女孩，有著類似打拼經(jīng)歷的二人很快成了好姐妹。去年底，公司選拔人員到總部任職，王芳和小秦成了競聘對手，幾輪之后，王芳被刷了下來，而入職僅半年的小秦卻當(dāng)選了。此時王芳才知道，她落選是因為小秦在背后常說她壞話，挑唆同事關(guān)系所致。
中國北方人才市場專家認(rèn)為，職場環(huán)境特殊，大家既是朋友又是同事，一旦把握不好“度”，就會影響人際關(guān)系。在職場中，要保持彼此間的相對獨立性，這樣才能更好地將合作關(guān)系持續(xù)下去。（趙蒙）
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