指責(zé)永遠(yuǎn)都不會(huì)是明智之舉。說這句話的人心里一定是想著“反正有人罩著我”，所以過錯(cuò)都可以推給別人。這無疑會(huì)為你的職場(chǎng)人際關(guān)系帶來危害，讓你的工作前途受到損害。建議在發(fā)生事情后，將注意力放在解決問題上，而不是指責(zé)，等到問題搞定了，在來談?wù)勅绾伪苊獍l(fā)生類似的事情。

職場(chǎng)不能說的話2：都是我的錯(cuò)

看起來似乎能起到作用，但卻是錯(cuò)的。這種全扛式的承擔(dān)錯(cuò)誤只會(huì)讓你陷入羞恥的境地，自己承擔(dān)所有責(zé)任只會(huì)讓同事、上司認(rèn)為你是無能的員工。只有當(dāng)事情真的全是你的過錯(cuò)，才應(yīng)該毫不遲疑的承擔(dān)責(zé)任。

職場(chǎng)不能說的話3：這不公平

無論事情公平與否，職場(chǎng)上本身就沒有公平之說。無論你說多少次、怎么說，都不過是別人耳中的抱怨而已。你應(yīng)該換一種策略，為你想改變的事情找一些更為具體，以事實(shí)為基礎(chǔ)，而不是沉迷于發(fā)泄。

職場(chǎng)不能說的話4：這不是我分內(nèi)的工作

在職場(chǎng)中，除了要求你完成自己分內(nèi)的工作，可能有時(shí)候還會(huì)有額外的工作找上門來，如果你輕易將此話說出口，那么會(huì)讓你的上司、同事們覺得你是個(gè)固執(zhí)而懶惰的家伙。

職場(chǎng)不能說的話5：別說那些有的沒的

辦公室的政治是極具破壞性的。當(dāng)你被卷入某些同事們需要關(guān)起門來討論的事情時(shí)，記住不要在他們面前提任何自己的私事，尤其是那些你不希望將來有朝一日可能會(huì)被人當(dāng)眾提及的事。