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    協(xié)商的四種技巧

    來源:哈佛商業(yè)評論 時間:2013-03-01
    核心提示:  在社會生活中,人與人之間,機(jī)構(gòu)與機(jī)構(gòu)之間經(jīng)常有些事需要商量。大到企業(yè)之間的兼并,小到買一張車票,都需要與人協(xié)商。

      在社會生活中,人與人之間,機(jī)構(gòu)與機(jī)構(gòu)之間經(jīng)常有些事需要商量。大到企業(yè)之間的兼并,小到買一張車票,都需要與人協(xié)商。

      社會協(xié)商看起來沒有“大是大非”,但正因為它看起來小,也就容易讓某些人扯皮、推托甚至無理耍賴。因此,我們應(yīng)該研究如何合情合理地在社會協(xié)商中取得成功。協(xié)商成功的方法有以下幾種:

      調(diào)節(jié)氣氛的技巧

      協(xié)商是人與人之間的活動,人是有感情、有自尊的,如果前來提出要求的人和顏悅色,尊重對方,那么氣氛就是友好而和諧的,協(xié)商也就容易成功:反之,如果提出要求時不尊重別人,拿出一副盛氣凌人的架子,那協(xié)商多半是要失敗的。

      據(jù)理力爭的技巧

      有時,你會發(fā)現(xiàn)對方在“公事公辦”范圍以內(nèi)而不愿負(fù)責(zé),那你就可以據(jù)理力爭,必要時還應(yīng)施加一點兒壓力。因為你對他僅僅是職責(zé)之內(nèi)合情合理的要求,這時就不必顧慮你的話會給他什么樣的感覺。或許正需要一點“架子”的感覺也未可知。

      消除防范的技巧

      當(dāng)協(xié)商雙方在約定的時間見面時,彼此都會有一種“臨戰(zhàn)”的心理。因為協(xié)商的內(nèi)容是事先約定的。在作準(zhǔn)備時必然要對對方的意見、狀況作一個分析和估計。因此在相互接觸時,彼此都免不了會有一點“防范”心理。要使協(xié)商在和諧氣氛中進(jìn)行,就要消除這種“防范”心理。

      如何消除防范心理呢?從潛意識來說,防范心理的產(chǎn)生是一種自衛(wèi),也就是當(dāng)人們把對方作為假想敵時所產(chǎn)生的一種自衛(wèi)心理。那么消除防范心理最有效的方法就是反復(fù)給予暗示,表示自己是朋友而不是敵人。

      尋求一致的技巧

      協(xié)商的最終目的就是尋求一致,但在協(xié)商過程中免不了會有分歧。在協(xié)商時應(yīng)該盡可能創(chuàng)造“一致”。例如一開始就說:“我們是否就程序問題討論一下,你們同意嗎?”

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