最近這些日子關(guān)于人工智能要取代人的工作等等類似的新聞特別多，周末不少人未免會緊張。我也一樣，會想未來真被取代了自己可以做點什么。本來心里還想著，如果人力資源的工作被取代了，那就繼續(xù)碼碼字，應該日子也會不錯。但緊接著就看到未來的機器可以自主寫文章，這未來還真的是沒有啥不可能的，未來的世界很變幻有趣。周末在家看了看楊瀾訪談錄關(guān)于人工智能方面的介紹，也采訪了人工智能專家李飛飛�？赐曛�后反而我的心安定了不少，或許因為即使人工智能可以做很多事情，但是人還是有自己的獨特性。但不管怎樣，作為職場人，我們應該準備點什么呢？

    首先我覺得職場人需要學會保持人的特性和溫度。因為未來的世界更會徹底的映射出人的本性，也更需要人本來的應該有的屬性。但看看周圍，不少人卻經(jīng)過多年的社會打磨，反而逐步丟失自己屬于人本來應該有的那一面，例如熱情、真誠、純樸等�？赡苁且驗楦鞣N原因和不得已，變的冷漠、虛偽、圓滑等。隨著時間的推移慢慢變得和機器一樣，缺少了人味兒，慢慢似乎沒有人的樣子。比如說，公司引入了新興的人才，本來是希望人才可以為公司做出貢獻。但既然是新人，肯定會遇到各種陌生和不熟悉。這個時候周圍的同事悉心的關(guān)懷和幫助是非常有用的。但因為職場上各種冷漠和冷嘲熱諷，有些新人還沒有到發(fā)揮作用就不得不選擇離開了。但有些人卻會很幸災樂禍的說一句，都說新來的做不了。但其實這些人沒想到，他以為的自己的那點功夫可能很快就被取代了，但卻在不知不覺中丟失了自己最珍貴的人情味兒。所以我覺得既然隨著人工智能的普及，人可以做更多需要人來完成的事，那更需要的就是人的情感交流、人文的關(guān)懷、人的善良、需要關(guān)愛。

    其次我覺得職場人需要慢慢學會與機器打交道。因為未來的工作場景里，應該會是人與機器一起工作的狀態(tài)，而如何用好機器，怎樣讓機器充分發(fā)揮好作用是職場人需要學習和了解的。從現(xiàn)在起每個職場人可以仔細想想自己日常工作中哪些工作內(nèi)容是可以交給機器來處理的，哪些目前來說還是需要人工來處理的。比如說在金融行業(yè)里給客戶貸款的審批額度，有各種模型和規(guī)則，可以解決一般情況下的審批額度的處理。但對于不符合規(guī)則的情況，對于模棱兩可的情況又應該怎么辦呢？這個時候會需要人工來處理。但未來隨著不斷把各種特殊狀況輸入到電腦里，教會機器人了解各種狀況的處理方法，機器人也會逐步學會如何思考來解決問題。但這樣的過程就需要人和機器配合起來，人會更加充分的運用大腦思考問題，創(chuàng)新的解決問題，而機器又可以補充人腦在記憶、數(shù)據(jù)處理等方面的不足，作為大腦的補充。

    最后我覺得職場人需要拓寬自己的視野、廣泛的閱讀和學習。在本職工作做好的基礎(chǔ)上，不要拘泥于目前自己所在的領(lǐng)域和職業(yè)，需要各行各業(yè)的人士廣泛學習和請教，而且作為職場人不能因為自己目前的職業(yè)很不錯、很火就瞧不起其他的職業(yè)�，F(xiàn)在這個時代，做風險的、大數(shù)據(jù)這些職業(yè)火了，很多人擠破腦袋想進這個行業(yè)，但并不是每個人都適合的，而且也不是任何人都有興趣的。況且當有的人剛剛走進這個領(lǐng)域之后，突然發(fā)現(xiàn)人工智能已經(jīng)取代了不少自己曾以為很牛的知識和技術(shù)。所以反而找到自己最適合的主流方向，然后再多拓展幾個輔助分支，可能還更加美好。

    人工智能時代還是智能人工的時代，大家都眾說紛紜。每個人都有自己的思考和想法。但我覺得不論時代發(fā)展到哪一步，積極、樂觀、真誠、堅韌依然是任何人不可缺少的。愛工作、愛生活，我們加油。