職場新人出游避“攀比”
剛剛走進(jìn)職場的年輕人,不僅要經(jīng)歷從“接紅包”到“給紅包”的轉(zhuǎn)變,而且還有不少人會遭遇長輩的“善意盤問”。
“過年要給壓歲錢,要請工作中照顧自己的領(lǐng)導(dǎo)吃飯,還要孝敬長輩,買禮物送人還人情債,這樣一來整年的收入幾乎化為泡影了。”這樣的抱怨在網(wǎng)上并不少見,一些職場新人總是擔(dān)心自己能力不夠,財力不夠,在生活交際方面也不能游刃有余。甚至有一些同時跨入職場的同學(xué),為了躲開過年“大出血”而相約出游,自己逍遙去了。
專家支招:心理咨詢師鐘華提醒,無論是長輩還是年輕人都不要把紅包的多少看作是否成功的標(biāo)志。從心安的角度來看,把紅包給到家人和小輩就已經(jīng)證明了自己的能力和心意。千萬不要“打腫臉充胖子”,做自己能力范圍之內(nèi)的事,不要太注重攀比。別人的看法也不要太放在心上,調(diào)整心態(tài),看清現(xiàn)實,有多大的能力就辦多大的事。
另外,不要把年關(guān)看作是事業(yè)的匯報階段,過年是親人團(tuán)聚,子女盡孝,其樂融融的節(jié)日。過度夸大事業(yè)的重要性,眼里只有追求成功,容易導(dǎo)致心理失衡。在父母眼中子女的開心、健康會是最大的紅包。
走親戚學(xué)生最怕問成績
過年對大多數(shù)學(xué)生是件高興的事,既可以放假,又可以拿壓歲錢。但對另一部分學(xué)生族來說,是個“難過”的事。親戚圍坐在一起,免不了要把自己孩子拿出來比較一番,問成績、問排名,這可苦了成績中等的孩子。因此有些孩子寧愿放棄誘人的紅包,也不愿跟著父母去走親訪友。
專家支招:著名心理專家、華師大心理工作室資深咨詢師陳默認(rèn)為,學(xué)生此時的心理壓力非常大,長輩、親戚這時不該過分關(guān)注孩子的成績,更不要拿他們作為比較。家長應(yīng)該學(xué)會保護(hù)孩子的心理感受,別讓親友給孩子施加壓力。在飯桌上主動提及一些輕松的話題,也可緩解孩子緊張的情緒,讓他們真正放松一下心情。
其次,學(xué)生面對親屬的“詢問”可以一笑帶過,或者轉(zhuǎn)移話題,或者簡單說“還行”、“不錯”之類,不去接別人的話茬。
過年回哪家?愁壞了小夫妻
小夫妻在外地結(jié)婚,過年時間只夠回一家拜年,但是兩人誰也不愿自己的父母孤單單地過年。商量不成,就升級為吵架,甚至亮起了婚姻的紅燈。
獨身子女過年回婆家還是娘家的困擾是個“有中國特色”的問題。中國人過年講究個團(tuán)圓,是入鄉(xiāng)隨俗在男方家里團(tuán)圓,還是到女方家拜年?小夫妻究竟誰該退一步?這個問題既要考慮兩地的文化差異,父母的感受,也要顧及到夫妻雙方的情感。
專家支招:過年回哪家的問題對小夫妻的婚姻也是一種考驗,兩個人心平氣和地協(xié)調(diào)、商量、妥協(xié)才是解決問題的關(guān)鍵。
此外,心理咨詢師鐘華表示,探望父母也不一定要強(qiáng)求在過年,國慶中秋假期完全可以展現(xiàn)子女的孝心。平日里多些問候,多些牽掛,即使過年有一時缺席,想必父母也能理解子女的難處。處理這個問題最主要的是不要影響到雙方家庭的感情,提前做好溝通,再加上適當(dāng)?shù)淖尣綍岅P(guān)系更加牢靠。
過年期間老人心理落差大
不少老人有這種感覺:過年了,子女集中在年末回家大展孝心?墒浅跗咭贿^,呼啦啦孩子們又一下子散了。家里、心里無比冷清。
平時得到的關(guān)愛不夠,過年又被過度關(guān)愛,難免造成老人的心理落差。老人一方面期待過年的熱鬧,另一方面又害怕人走茶涼的冷清。想到節(jié)后子女上班離開,生活又會恢復(fù)簡單平靜,難免就會出現(xiàn)一些焦慮的情緒。
專家支招:心理專家表示,親子關(guān)系從小建立,同時要在成長過程中不斷改變和調(diào)整。比如說,孩子上大學(xué)了以后要往外沖,要有自己的天地和圈子,這樣才是真正的長大。父母從孩子的角度來考慮,此時應(yīng)該學(xué)會放手讓他們?nèi)ソ⒆约旱纳鐣P(guān)系。其實,子女能夠生活得好,對老人也是一種孝敬。
對老人來說,處理親子關(guān)系的心態(tài)要慢慢調(diào)整,孩子不可能每天陪在身邊。老人不妨在平日里多安排一些學(xué)習(xí)、娛樂活動,從而充實老年生活。身為子女也要多抽空陪伴老人,不只在過年時大展孝心,更要注重平日的孝順和關(guān)愛。