1，敬。整齊嚴(yán)肅，無時(shí)不慎。無事時(shí)新在腔子李，應(yīng)事時(shí)專一不雜。清明在躬，如日之升。

 

　　2，靜坐。每日不拘何時(shí)，靜坐四刻，體驗(yàn)來復(fù)之仁心。正位凝命，如鼎之鎮(zhèn)。

 

　　3，早起。黎明即起，醒后不沾戀。

 

　　4，讀書不二。一書未完，不看他書。東翻西閱，徒徇外為人。

 

　　5，讀史。念二十三史，每日圈點(diǎn)十頁，雖有事不間斷。

 

　　6，謹(jǐn)言�？炭塘粜�，第一工夫。

 

　　7，養(yǎng)氣。氣藏丹田，無不可對(duì)人言之事。

 

　　8，保身。節(jié)勞，節(jié)欲，節(jié)飲食。

 

　　9，日知其所亡。每日讀書記錄心得，有求深意是徇人。

 

　　10，月無忘其所能。每月作詩文數(shù)首，以驗(yàn)積理的多寡，養(yǎng)氣之盛否。

 

　　11，作字。飯后寫字半時(shí)。凡筆墨應(yīng)酬，當(dāng)作自己課程。凡事不待明日，取積愈難清。

 

　　12，夜不出門。曠功疲神，切戒切戒。

 

　　這十二條規(guī)定，大多和翰林院的大考有關(guān)。道光二十三年（1843年）第一次翰林院大考，曾國藩從一百多人中考了第六名，道光二十七年（1847年）第二次翰林院大考，曾國藩名列第四名。俗話說，打鐵還需自身硬，在注重科舉考試的清朝，學(xué)而優(yōu)則仕，讀書幾乎是沒有背景的農(nóng)家子弟升仕途的唯一途徑了，而考試成績則決定了仕途的發(fā)展。曾國藩在短短幾年從翰林院脫穎而出，和他自身的管理能力分不開的。

 

　　二、廣交朋友，樹立影響力

 

　　除了考試成績好外，曾國藩升遷迅速的另外一個(gè)原因是廣交友，在北京士林中名聲很好。在當(dāng)時(shí)閉塞的湖南鄉(xiāng)下，曾國藩最大的遺憾是交不到高質(zhì)量的朋友，到了北京后，曾國藩迅速結(jié)交了大批好朋友，如唐鑒，倭仁，吳竹如，吳子序，何子貞等。

 

　　此外曾國藩效法他祖父，急公好義，樂善好施，特別愛幫助人。比如好朋友劉傳瑩病死，曾國藩收集其遺文，為他刻印出版了遺著；同鄉(xiāng)巨人鄒興愚會(huì)使不利，在京貧病而死，曾國藩為他料理后事，撰寫了墓志銘，并出錢為他制作石碑；同鄉(xiāng)鄧鐵松在京患病吐血，危在旦夕，曾國藩籌錢將他送回湖南等。

 

　　由于曾國藩廣泛結(jié)交，可與付出，名望日高，受到同鄉(xiāng)的推重，成為在京湖南官員的領(lǐng)袖，這對(duì)他的仕途發(fā)展大有好處。

 

　　三、贏得權(quán)臣的舉薦

 

　　官場(chǎng)上沒有上面的人進(jìn)行提攜和舉薦，要想快速升遷是很難的，曾國藩也不例外。曾國藩第一個(gè)也是最重要的一個(gè)伯樂應(yīng)該是穆彰阿，此人在道光年間是最得寵的大臣，任軍機(jī)大臣二十年之久，他是曾國藩考進(jìn)士時(shí)的主考官，按照慣例，曾國藩要稱他為老師，正是因?yàn)樗�的不斷舉薦，曾國藩才逐步進(jìn)入道光帝的視野，道光帝才會(huì)不斷了解他，重用他。此外，肅順也是曾國藩的一個(gè)貴人，正是在肅順的建議下，曾國藩才當(dāng)上了兩江總督。

 

　　曾國藩非常清楚官場(chǎng)的游戲規(guī)則，清朝官場(chǎng)講究“跟人”，跟對(duì)人了，升遷確實(shí)快，但是如果跟的人倒霉了，也要跟著倒霉。曾國藩的做事風(fēng)格是從不取巧，踏踏實(shí)實(shí)，不走捷徑。雖然他很感激穆彰阿和肅順的引薦和支持，但是不敢和他們走得太近，不和他們建立私人交往。果然后面穆彰阿和肅順都出事了，但是曾國藩沒有受到牽連，反而因?yàn)樗�的中立，受到�?dāng)權(quán)者的重用。

 

　　四、深得道光帝的欣賞

 

　　曾國藩升官迅速的最根本的原因還是深得道光皇帝的欣賞。道光皇帝的特點(diǎn)是：一是比較平庸，能力比較差，沒啥魄力。二、喜歡用聽話順從的人。曾國藩對(duì)道光帝的胃口，原因有三，一是曾國藩這個(gè)人的性格和道光帝相投。曾國藩從湖南鄉(xiāng)下來，沒見過大世面，戇頭戇腦，說話直，做事踏實(shí)，深得道光帝的信賴。二是曾國藩工作認(rèn)真，做官盡職盡責(zé)，忠心耿耿。三是道光皇帝是一個(gè)非常崇尚理學(xué)的人。曾國藩師從理學(xué)大師唐鑒和倭仁，從研究朱熹開始，到張載和周敦頤等，理學(xué)基礎(chǔ)厚實(shí)，深得道光帝的欣賞，不升遷也難了。

 

　　從曾國藩的升遷原因分析，自身的努力和能力是前提，貴人和朋友的提攜是促進(jìn)因素，老板的欣賞和信任是關(guān)鍵。對(duì)于職場(chǎng)人來說，我們?cè)谧龊米约旱墓ぷ鞯那疤嵯�，和上�?jí)和同事的關(guān)系處理好，尤其把老板跟前的紅人服務(wù)好，獲得他們的支持和推薦，再在老板面前做一兩件漂亮的事，贏得老板的信任，想不升職都難了。