如何零成本完成背景調(diào)查

（這里說的零成本不是絕對(duì)的一分錢都不花，相對(duì)的零成本而已，較真兒的出門左轉(zhuǎn)）

1.先明確為什么要做背景調(diào)查？

出發(fā)點(diǎn)不同，使用方法必然不同。凸顯自己的專業(yè)性和崗位有需要的玩兒法是不同的。

以下分享的都是崗位有必要做背景調(diào)查下，如何零成本完成的。

哪天評(píng)論數(shù)過百了，我再分享如何為了凸顯自己的專業(yè)性完成這份工作，結(jié)果就是為了出去吹牛的。

2.確定背調(diào)哪些項(xiàng)目？

根據(jù)面試登記表上候選人留的聯(lián)系方式給前公司HR打個(gè)電話，那叫掃聽。

我通常調(diào)查的項(xiàng)目包括但不限于資產(chǎn)證明、個(gè)人IP、社交網(wǎng)絡(luò)痕跡、過往測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)、最近3年的體檢結(jié)果、社保清單、工資卡銀行流水、名片、圈子內(nèi)的口碑，根據(jù)崗位的重要程度增減項(xiàng)目。

至于學(xué)歷真?zhèn)�，無犯罪記錄證明，我不用說我的專員都會(huì)干的。

3.如何不花錢完成以上項(xiàng)目？

只要跟候選人溝通清楚為什么要候選人提供以上資料，哪樣需要你花錢呢？

只要和人民銀行，房產(chǎn)局，測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)等做驗(yàn)證真?zhèn)尉秃昧税　?br />
只不過社交網(wǎng)絡(luò)痕跡這部分可能需要使用到人肉搜索的技術(shù)，這部分太容易引起反感也是打擦邊球，需要自行評(píng)估是否要開展僅此而已啊。

這些指標(biāo)單項(xiàng)都很容易獲取，也說明不了什么問題，畢竟扎克伯格也只開20萬的車，馬云的POLO衫也不像很貴的樣子，但是你能相信一個(gè)年薪百萬的人，住著陳舊的廉租房，開著20萬的車，社保是最低標(biāo)準(zhǔn)，體檢是260一份的套餐，沒參加過任何測(cè)評(píng)，固定資產(chǎn)證明和銀行流水都不忍直視嗎？

當(dāng)然這是極端標(biāo)準(zhǔn)，但是幾個(gè)指標(biāo)綜合起來看，會(huì)蠻有趣的，建議你試試看。

畢竟非誠勿擾的女嘉賓都能通過男嘉賓小區(qū)的停車費(fèi)判斷男嘉賓的身價(jià)了。

4.得到了背調(diào)結(jié)果怎么辦？

這里說的怎么辦一定是發(fā)現(xiàn)異常了，這時(shí)候要甄別異常的嚴(yán)重程度，簡歷優(yōu)化是避免不了的，誰有精裝房給人看毛坯啊。

重大瑕疵不可接受，比如有職務(wù)侵占的前科或者性騷擾的歷史。

不影響基本面的稍微優(yōu)化，和候選人談清楚，先小人后君子再入職吧，畢竟你還扛著入職指標(biāo)呢。

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