收入、發(fā)展前景和挑戰(zhàn)如何？這個(gè)問(wèn)題可能會(huì)耽誤您很多時(shí)間，但是，這個(gè)問(wèn)題實(shí)在是憋了許久。每個(gè)大學(xué)生考慮以后從事行業(yè)的方式都不同，這個(gè)問(wèn)題的回答會(huì)對(duì) 迷茫的大學(xué)生有莫大的幫助。
1、王維，十年金融業(yè)和IPO上市審計(jì)經(jīng)驗(yàn)
（1）描述行業(yè)
我們的工作職能從簡(jiǎn)單說(shuō)就是審計(jì)，按照各種行業(yè)制度、財(cái)政部下發(fā)的各種、中注協(xié)下發(fā)審計(jì)指南、證監(jiān)會(huì)和交易所下發(fā)的各種通知，根據(jù)不同的審計(jì)目的，審計(jì)各式各樣的企業(yè)。
從審計(jì)目的來(lái)說(shuō)，常見(jiàn)的有年報(bào)審計(jì)、期間專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)（多是并購(gòu)審計(jì)）、離任審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)、IPO上市審計(jì)、金融機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)檢查、破產(chǎn)清算審計(jì)等等，不常見(jiàn)就是特殊約定的審計(jì)。說(shuō)個(gè)特殊的，比如犯罪份子的涉案金額認(rèn)定審計(jì)，還有很多年以前的清產(chǎn)核資審計(jì)。
從審計(jì)企業(yè)的類(lèi)型來(lái)說(shuō)，只要這個(gè)單位有監(jiān)管機(jī)構(gòu)的，有財(cái)務(wù)活動(dòng)的，沒(méi)有壟斷專(zhuān)屬審計(jì)機(jī)構(gòu)的，從理論上會(huì)計(jì)師事務(wù)所都有機(jī)會(huì)參與審計(jì)工作。不客氣的說(shuō)，上面所有人參與的企業(yè)里也就是那個(gè)搞核燃料金相檢測(cè)的咱們沒(méi)審過(guò)。
從 審計(jì)企業(yè)的地域來(lái)說(shuō)，只要那個(gè)地方有企業(yè)有銀行，咱們就得去做審計(jì)。從旅游的角度來(lái)說(shuō)，借上面邢小樂(lè)的一句話，除了寶島沒(méi)去過(guò)，其他省和一線二線城市咱們 是常來(lái)常往啊。雖然說(shuō)由于工作的原因，大多數(shù)情況都是“酒店-客戶-酒店”兩點(diǎn)一線，但畢竟還是風(fēng)景名勝走馬觀花也看過(guò)，風(fēng)土人情客戶交流也聊過(guò)。從長(zhǎng)見(jiàn) 識(shí)這條來(lái)說(shuō)，比得上大多數(shù)的行業(yè)了。
（2）入門(mén)薪資。
這條真的不好說(shuō)，張樂(lè)同學(xué)的那句“看造化”實(shí)在是深得我心。
這 行工資待遇都是背靠背，同一階級(jí)有可能實(shí)際工資差的挺遠(yuǎn)的，每家事務(wù)所的待遇又各不相同。有些事務(wù)所是底薪+提成，底薪低，提成看項(xiàng)目。出差多，經(jīng)常去好 項(xiàng)目提成高。有些事務(wù)所底薪高，沒(méi)提成。給團(tuán)隊(duì)定指標(biāo)，完成任務(wù)拿獎(jiǎng)金，有時(shí)候年終獎(jiǎng)頂?shù)蒙夏愣喟肽甑墓べY。這里面還有一個(gè)資格的問(wèn)題，你拿下CPA，國(guó) 內(nèi)所你就平趟，項(xiàng)目經(jīng)理位置妥妥的，但能拿多少看所的情況。
一般來(lái)說(shuō)你要當(dāng)助理，國(guó)內(nèi)所，頂天了年薪6萬(wàn)，不可能再高。四大所，你要是撐得起，10萬(wàn)也得給你，誰(shuí)讓你是拿命換呢。
你要是項(xiàng)目經(jīng)理，國(guó)內(nèi)所，年薪15萬(wàn)是小意思，做得好的20萬(wàn)向上都有的做。四大所，月薪1.65萬(wàn)起，還有OT，做兩年月薪就是30K或者50K。
你要是經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理或者業(yè)務(wù)總監(jiān)級(jí)別，國(guó)內(nèi)所排名前20的30萬(wàn)向上，上到你不可想象。四大所比國(guó)內(nèi)所高，高到你咬牙切齒。
至 于你問(wèn)合伙人那個(gè)階層，我只和你說(shuō)一句，事務(wù)所的薪資體系是一個(gè)典型的金字塔體系！數(shù)量龐大的助理和項(xiàng)目經(jīng)理都是在金字塔的底端和中層搭建基石的，經(jīng)理和 總監(jiān)是指揮屬下做事鞠躬盡瘁能拿點(diǎn)小甜頭的。絕大多數(shù)的財(cái)富積累都是供站在金字塔最頂端那一小撮人揮霍的。全國(guó)都說(shuō)會(huì)計(jì)師事務(wù)所是高收入行業(yè)，說(shuō)的都是金 字塔尖的那些人，不是我們這些窮苦老百姓！
（3）壓力最大的時(shí)候：
當(dāng)你是助理的時(shí)候，年審的時(shí)候項(xiàng)目時(shí)間較緊張，壓力較平常相對(duì)較大。但請(qǐng)你切記，一旦有一天你升到項(xiàng)目經(jīng)理的職位，單獨(dú)承擔(dān)一個(gè)項(xiàng)目的責(zé)任的時(shí)候。那你就不再有壓力小的時(shí)候，在項(xiàng)目期間你的壓力隨時(shí)都在你的極限附近打轉(zhuǎn)。你要學(xué)會(huì)撐過(guò)去！撐過(guò)去后不是晴空萬(wàn)里，而是習(xí)慣這種生活。項(xiàng)目期間每天工作16-18個(gè)小時(shí)對(duì)于項(xiàng)目經(jīng)理來(lái)說(shuō)是非常正常的一件事，很多經(jīng)理和業(yè)務(wù)總監(jiān)的習(xí)慣是每天加班到12點(diǎn)睡覺(jué)，睡到四點(diǎn)起床開(kāi)始工作，這才是工作期間的常態(tài)！
當(dāng)然非工作時(shí)間，出國(guó)旅行是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，在此我隆重推薦瑞士的少女峰：）
（4）典型的一天的工作與生活是什么樣子。
助理、經(jīng)理和總監(jiān)的安排是完全不同的，項(xiàng)目期間和非項(xiàng)目期間也是完全不同的，大所和小所是不同的，國(guó)內(nèi)所和四大所是不同的。這樣的差距不是一星半點(diǎn)，簡(jiǎn)直完全沒(méi)有可比性。
國(guó)內(nèi)所的助理工作的一天差不多就是張樂(lè)同學(xué)說(shuō)的那樣。
（5）人員變動(dòng)是否頻繁。
嗯， 有的人還來(lái)不及說(shuō)上話就走了，更多的人是只聽(tīng)過(guò)這個(gè)人的名字還沒(méi)見(jiàn)到人就走了。一波一撥的來(lái)，一群一群的走。很多人離別了，這輩子就再也見(jiàn)不到了。事務(wù)所 不太適合感情非常豐富的人待著，因?yàn)檫@樣的人根本來(lái)不及傷心，離別就又發(fā)生了。有的時(shí)候回頭看去，會(huì)想那些熟悉的人和熟悉的事是不是曾經(jīng)真實(shí)的發(fā)生過(guò)，還 是只是記憶的玩笑。
（6）國(guó)內(nèi)外有何區(qū)別。
借用四大的同事的話：
四大國(guó)內(nèi)所的人干得最多，拿的比國(guó)內(nèi)內(nèi)資所的人多；
香港四大所的人干的比國(guó)內(nèi)四大所的人少，拿的比國(guó)內(nèi)四大所的人多；
新加坡四大所的人干的比香港四大所的人少，拿的比香港四大所的人多；
美國(guó)四大所的人干的比新加坡四大所的人少，拿的比新加坡四大所的人多；
看出來(lái)誰(shuí)最悲催了吧
（7）進(jìn)入這個(gè)行業(yè)后，最讓你高興的是什么？
其 實(shí)只要你用心去找，每一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目都是一個(gè)新的故事，這里有你從沒(méi)見(jiàn)過(guò)的運(yùn)行模式、會(huì)計(jì)處理方式、創(chuàng)業(yè)艱辛、人生際遇等等。每一個(gè)企業(yè)的每一筆會(huì)計(jì)分錄之 后都是做帳會(huì)計(jì)的驕傲、自豪、竊喜或者擔(dān)憂。在這個(gè)舞臺(tái)上，忠誠(chéng)與背叛，善良和陰險(xiǎn)，歇斯底里和憂心忡忡，色厲內(nèi)荏和無(wú)可奈何交替的上演。你就像一個(gè)外來(lái) 者，毫無(wú)理由的插入他們的故事，闖進(jìn)他們的舞臺(tái)，在旁邊觀看他們的喜怒哀樂(lè)和潮起潮落。有的時(shí)候你會(huì)參與他們的游戲，但更多的時(shí)候你只是默默離開(kāi)就如同你 默默的來(lái)到一樣。
這是一種全新的體驗(yàn)，我很慶幸我可以感受它，并樂(lè)在其中。這就是我最高興的一件事。
2、 邢小樂(lè)，音樂(lè)愛(ài)好者，前唱片從業(yè)者
小弟不才，在藝人經(jīng)紀(jì)公司混飯若干年，就跟大家分享一下這一塊的情況。
一般這類(lèi)公司業(yè)務(wù)大概有這么幾塊：唱片制作、藝人宣傳、藝人經(jīng)紀(jì)、演出策劃制作等。
因?yàn)閷?duì)這一行的好感度日漸降低，我必須先寫(xiě)優(yōu)點(diǎn)，以免寫(xiě)到一半用頭撞墻。
1、旅游機(jī)會(huì)多。因?yàn)槿澜绺鞯囟加醒莩�，就需要跟著藝人全世界跑，拿我自己�?lái)說(shuō)，國(guó)內(nèi)除了西藏，別的省級(jí)行政區(qū)已經(jīng)全跑遍，包括特區(qū)跟寶島之類(lèi)，十幾個(gè)小時(shí)的長(zhǎng)途飛行抵達(dá)一片冰原或者沙漠這也是家常便飯。
2、表面看起來(lái)很風(fēng)光。藝人嘛，當(dāng)然是光鮮亮麗，管藝人的人當(dāng)然更被尊敬。
3、長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。這一行接觸到的人和事都是怪之又怪，令人咂舌，如果想聽(tīng)詭異的故事，找我好了包您滿意。
我現(xiàn)在做的是上文提到的“藝人經(jīng)紀(jì)”這部分，基本工作內(nèi)容如下。
1、賣(mài)演出。全國(guó)各地每天無(wú)數(shù)的商場(chǎng)開(kāi)業(yè)、婚喪嫁娶、樓盤(pán)奠基、啤酒節(jié)、煙花節(jié)之類(lèi)活動(dòng)，都需要藝人表演，針對(duì)這些活動(dòng)的性質(zhì)推薦手里的藝人，你掏錢(qián)我唱歌，大家開(kāi)心。
2、賣(mài)廣告。全國(guó)也有無(wú)數(shù)的廠商每天在找藝人代言、拍廣告，有人要硬漢有人要美女，針對(duì)廠商的需求推薦手里的藝人，你掏錢(qián)我演廣告，大家開(kāi)心。
3、演出策劃制作（這 部分也是我工作的重中之重）。前文提到演出、廣告之類(lèi)都是有一筆沒(méi)一筆，入賬僅僅能夠cover宣傳和公司運(yùn)營(yíng)的成本或盈余很少，最賺錢(qián)的還是所謂的“大 項(xiàng)目”，舉個(gè)栗子：前幾年跑遍全國(guó)數(shù)十場(chǎng)的“縱貫線”、去年的“滾石30”、都讓一些公司名利雙收賺得盆滿缽滿。把手里的人和歌做一些資源整合+改頭換 面，策劃成一場(chǎng)完整的秀賣(mài)給各地的金主，讓藝人有新發(fā)展方向，歌迷有新內(nèi)容可看，金主也心甘情愿的掏錢(qián)買(mǎi)單，這便是我目前的工作重點(diǎn)。
接下來(lái)便要講這行的痛苦了。
1、作息不規(guī)律。前一晚2點(diǎn)演出結(jié)束，第二天早晨4點(diǎn)起床趕飛機(jī)是常事。
2、賺的少。這行的薪水很少，跟互聯(lián)網(wǎng)之類(lèi)新興行業(yè)沒(méi)法比，主要的收入還是時(shí)有時(shí)無(wú)的灰色部分。
3、行業(yè)現(xiàn)狀導(dǎo)致發(fā)展前景不樂(lè)觀。這就不多講了，誰(shuí)都知道這一塊不景氣，改行賣(mài)烤鴨的養(yǎng)鴕鳥(niǎo)的都有。
入行門(mén)檻（這行有門(mén)檻嗎？）
低到不能再低，學(xué)歷無(wú)妨、技能無(wú)妨、懂不懂音樂(lè)沒(méi)所謂。只要你足夠年輕足夠聰明足夠不要臉，都能在這里面混出自己的一小片天。
總之，如果應(yīng)屆畢業(yè)生想趁年輕爽一下，來(lái)吧沒(méi)問(wèn)題！
3、劉玥，高精度鋁板帶加工工藝工程師
本人職業(yè)全稱(chēng)為高精度鋁板帶加工工藝工程師。
鋁加工行業(yè)（也可以類(lèi)推整個(gè)金屬加工行業(yè)）均從礦山起始，然后提煉→熔鑄（主要以鑄錠形式提供后續(xù)生產(chǎn)的坯料，或者生產(chǎn)部分鑄造成形的產(chǎn)品）→熱加工（常 見(jiàn)的有熱軋、熱鍛、熱擠壓等）→冷加工（常見(jiàn)的有冷軋、冷鍛、沖壓、擠壓、剪切等）→功能性深加工（各種構(gòu)件或者終端產(chǎn)品，屬于消費(fèi)者能夠直接接觸到的商 品一類(lèi)）。每個(gè)階段都匯集著大量的勞工和少數(shù)技術(shù)及管理人員，屬于勞動(dòng)密集型的產(chǎn)業(yè)，利潤(rùn)隨加工深度的推進(jìn)成倍提高，效益只能說(shuō)是一般，但因?yàn)榕c民生聯(lián)系非常緊密而依然不斷發(fā)展和進(jìn)步。
就我所從事的職業(yè)和圈子來(lái)說(shuō)，在從業(yè)難度方面，如果僅僅是謀生糊口，行業(yè)門(mén)檻非常之低，進(jìn)入鋁廠工作就跟上建筑工地拉磚一樣容易。從大學(xué)生的角度來(lái)說(shuō)，比較推薦有金屬材料學(xué)、材料力學(xué)、材料化工、化學(xué)涂覆專(zhuān)業(yè)背景的 同學(xué)考慮鋁加工行業(yè)，當(dāng)然企業(yè)內(nèi)部往往也有少部分的翻譯、財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售、管理等常規(guī)職位，就業(yè)及從業(yè)壓力比專(zhuān)注于該領(lǐng)域的獨(dú)立企業(yè)（財(cái)務(wù)公司、翻譯公司等 等）遠(yuǎn)遠(yuǎn)要小，但不是我想回答的重點(diǎn)。對(duì)于有針對(duì)性專(zhuān)業(yè)背景的畢業(yè)生，就業(yè)后成長(zhǎng)為業(yè)內(nèi)主流的技術(shù)人員需要約5年時(shí)間，期間大多需要在一線從事生產(chǎn)以熟悉 生產(chǎn)過(guò)程、設(shè)備結(jié)構(gòu)以及生產(chǎn)工藝，工資待遇比較低，沒(méi)有足夠耐心或者不愿以技術(shù)謀生的同學(xué)請(qǐng)不要浪費(fèi)有限的熱情和青春。
具體到工作從事的內(nèi)容，通俗地、不包含任何術(shù)語(yǔ)地：賣(mài)苦力、跑腿，嘍啰（約1年）→按電鈕、跑腿，中級(jí)嘍啰（約1年）→按電鈕、記數(shù)據(jù)、10人Raid團(tuán) 長(zhǎng)，小頭目（約1.5年）→收集數(shù)據(jù)、打報(bào)告、訓(xùn)人與被訓(xùn)、跑腿、400人Raid團(tuán)長(zhǎng)，中級(jí)頭目（約1.5年）→喝茶、開(kāi)會(huì)、訓(xùn)人與被訓(xùn)、1000人 Raid團(tuán)長(zhǎng)，高級(jí)頭目（約1年）→。。。之后就很靈活了，想吃技術(shù)飯吃技術(shù)飯，想吃管理飯吃管理飯。需要強(qiáng)調(diào)的是，時(shí)時(shí)刻刻不要忘記學(xué)習(xí)與表現(xiàn)以及溝通。
收入方面，入職的前5年因地域的不同而有所不同，只能令你處于溫飽狀態(tài)。5年內(nèi)的收入水平所維持的生活狀態(tài)能以這個(gè)典型情景來(lái)描述：與人合租一處不錯(cuò)的公 寓，隨時(shí)可以打牙祭吃大餐，養(yǎng)一個(gè)普通女友，購(gòu)買(mǎi)并且使用apple產(chǎn)品，支付房子月供，以電動(dòng)車(chē)/公交車(chē)/出租車(chē)代步。5年之后月薪在 5000-20000之間，取決于是設(shè)備操作手或者是工藝工程師。設(shè)備操作手通常是針對(duì)某一個(gè)工序?qū)?yīng)的設(shè)備，你熟悉該類(lèi)設(shè)備的工作機(jī)理、操作技巧和維護(hù) 方法，直接對(duì)產(chǎn)品負(fù)責(zé)，練級(jí)時(shí)間3年，市場(chǎng)價(jià)5000-6000（稅后），可以轉(zhuǎn)職工藝工程師但需要大量的額外學(xué)習(xí)與積累。工藝工程師通常是對(duì)整個(gè)車(chē)間乃 至整個(gè)工廠的全部產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程、質(zhì)量及工藝進(jìn)行關(guān)注，同時(shí)也需要與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行技術(shù)上的交流和切磋，是各企業(yè)爭(zhēng)奪的主要目標(biāo)，對(duì)企業(yè)中層管理負(fù)責(zé)，練級(jí)時(shí) 間10年，但5年即可初步成型，市場(chǎng)價(jià)8000-20000（稅后）。以操作手做跳板和以工程師為直接目標(biāo)需要你視自己的職業(yè)計(jì)劃做選擇。除非轉(zhuǎn)行做管理 進(jìn)入高層，否則沒(méi)有任何灰色收入。
工作節(jié)奏方面，剛?cè)肼毿枰嗟�，練�?jí)完畢之后可以每天8小時(shí)。日常任務(wù)比較少，有問(wèn)題解決問(wèn)題，有任務(wù)完成任務(wù)，其余時(shí)間就是學(xué)習(xí)或者偷懶。作為需要大 量經(jīng)驗(yàn)積累的職業(yè)，平時(shí)工作生活比較枯燥。只有在進(jìn)行設(shè)備、工藝調(diào)整、技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量分析時(shí)能得到有效的提高，但這樣的機(jī)會(huì)會(huì)隨著個(gè)人技能的不斷提高而變 得越發(fā)罕見(jiàn)，所以月薪20000幾乎是普通工藝工程師所能達(dá)到的頂點(diǎn)，不過(guò)屆時(shí)你也已經(jīng)距離中層管理不遠(yuǎn)，另一條路也已經(jīng)敞開(kāi)，這是后話。工業(yè)企業(yè)地處偏 遠(yuǎn)，生活比較封閉，宅男會(huì)更能忍受一些。典型的一天就是：起床→上班（巡邏、訓(xùn)話、報(bào)告、偷懶）→吃飯→下班→宅或者散步→睡覺(jué)。
這個(gè)行業(yè)圈子相對(duì)比較小，操作手和一線工人流動(dòng)量相對(duì)比較大，頻率在3-5年不等。工藝工程師流動(dòng)性小，但是每次跳槽都能得到非常可觀的提升。國(guó)外已經(jīng)開(kāi) 始走新品研發(fā)、高附加值產(chǎn)品生產(chǎn)的路子，常規(guī)產(chǎn)品逐漸由勞動(dòng)力低廉的國(guó)家承擔(dān)生產(chǎn)，但是這種分化不會(huì)在短時(shí)間內(nèi)完成。所以國(guó)內(nèi)外的情況目前還是比較類(lèi)似。
入行之后我沒(méi)有什么高興的地方，休息時(shí)間被大量壓縮，但是從業(yè)前景比較樂(lè)觀，除了必要的流動(dòng)之外是比較理想的工作。
4、田吉順，婦產(chǎn)科醫(yī)生
行業(yè)是做什么的，表明您的具體職業(yè)：
醫(yī)生，就是給人看病的。具體一點(diǎn)兒，金眼科，銀外科，累死累活婦產(chǎn)科，我就是婦產(chǎn)科的。外科其實(shí)范圍很廣，骨科、腦外、泌外、普外都?jí)蜚y的；內(nèi)科可能不夠銀，但是比外科系統(tǒng)的輕松，就婦產(chǎn)科是tmd累死累活的，還tmd沒(méi)金沒(méi)銀！
描述您這個(gè)行業(yè)的入門(mén)薪金，3-5年后的薪金：
省會(huì)城市三甲醫(yī)院，入門(mén)薪金，工作前半年只有工資沒(méi)有獎(jiǎng)金，工資在1500的水平上扣。半年后開(kāi)始拿獎(jiǎng)金，第一個(gè)月的獎(jiǎng)金有900+，沒(méi)錯(cuò)，就兩個(gè)零！當(dāng)然 了，和住院醫(yī)生基地培訓(xùn)相比好多了，都相當(dāng)于被培訓(xùn)，我這起碼還有收入！要說(shuō)醫(yī)院不是暴利機(jī)構(gòu)，我是打死也不相信。就好像你說(shuō)中石油中石化每年都虧損一 樣，怎么可能呢？這都是壟斷機(jī)構(gòu)，有壟斷就有暴利。但是，要注意這個(gè)轉(zhuǎn)折，但是，每天起早貪黑累死累活的石油工人，每天干完活臉上只有鞏膜是白顏色的石油 工人，每天只能吃倆干饅頭就咸菜的石油工人，雖然他們也是這個(gè)壟斷系統(tǒng)里的，但是他們并沒(méi)有享受到壟斷帶來(lái)的利益，他們是被侮辱與被損害的。那么醫(yī)院里的 一線臨床醫(yī)生護(hù)士，就相當(dāng)于中石油中石化里的石油工人。如果患者認(rèn)為醫(yī)院收費(fèi)高而產(chǎn)生矛盾屬于人民內(nèi)部矛盾的話，那醫(yī)生被醫(yī)院榨取勞動(dòng)力，就是階級(jí)壓迫， 屬于不可調(diào)和的階級(jí)矛盾了。即使拋開(kāi)惡劣的醫(yī)患關(guān)系不談，單單面對(duì)這么低的收入，你要么選擇轉(zhuǎn)行，要么調(diào)節(jié)個(gè)人認(rèn)知，否則要陷入認(rèn)知失調(diào)的痛苦。如果你熬 過(guò)最初的一兩年，五年以后，年收入也就10w，因?yàn)獒t(yī)院除了工資獎(jiǎng)金，還有些福利、年終獎(jiǎng)之類(lèi)，不好說(shuō)月薪，只能說(shuō)年收入。這點(diǎn)錢(qián)，和高壓力高強(qiáng)度的工作 比起來(lái)，還是要么轉(zhuǎn)行，要么調(diào)節(jié)個(gè)人認(rèn)知。紅包回扣？你才工作三五年啊，紅什么包回什么扣�。�
什么時(shí)候壓力最大：
這 個(gè)問(wèn)題太難回答了，有時(shí)候我下班回家晚上十點(diǎn)多還會(huì)打電話問(wèn)值班護(hù)士，白天手術(shù)病人情況怎么樣，得到滿意回答以后才能睡個(gè)好覺(jué)；白天一早到病房要看重點(diǎn)病 人的情況。要是趕上夜班，能閉著眼睛躺下來(lái)就是勝利，根本不可能睡熟，第一聲電話鈴就能坐起來(lái)。要問(wèn)什么時(shí)候壓力最大？就好像你把一根皮筋緊緊的繃起來(lái)， 要問(wèn)哪個(gè)點(diǎn)的張力最大一樣，一直繃著呢。
典型的一天的工作與生活是什么樣子：
病房：一早交 班，然后查房，然后手術(shù)，手術(shù)，手術(shù)，中間有新病人或者老病人有什么情況，都要處理。這些都還算是些令人開(kāi)心的工作，至少能體現(xiàn)出你的價(jià)值。另外還有很多 的文字工作，是很多，多到如果僅僅是讓你做這些文字工作，都差不多夠占滿你的每天8小時(shí)的工作時(shí)間，這些文字工作是最讓人煩的，從病史到病程記錄到手術(shù)記 錄到各種談話各種各樣的記錄，但又是不能不做的。每天加班是常態(tài)，生活就是吃飯、睡覺(jué)。所以很感謝智能手機(jī)，可以在等電梯或者等手術(shù)的時(shí)候，看點(diǎn)閑篇子。
門(mén)診：不停的說(shuō)話，體檢，以至于下班以后不愿多說(shuō)一句話。不過(guò)一般門(mén)診可以按時(shí)下班，睡覺(jué)前可以有點(diǎn)自己的時(shí)間。
即使是臨床工作忙成這樣，你也要抽出時(shí)間來(lái)寫(xiě)文章，否則就別想晉升了！
人員變動(dòng)是否頻繁：
醫(yī) 生應(yīng)該相對(duì)比較固定，單位間調(diào)動(dòng)比較困難。還是那句話，醫(yī)院是一個(gè)壟斷的系統(tǒng)，先入行的人會(huì)有更多的機(jī)會(huì)去獲取資源，后入行的就只能熬著。再加上國(guó)內(nèi)這么 惡劣的醫(yī)患關(guān)系，真的熬不住了就轉(zhuǎn)行，因?yàn)檗D(zhuǎn)到其他醫(yī)院的話意思不大，這是一個(gè)封閉的壟斷系統(tǒng)，每個(gè)醫(yī)院大同小異，熬不住了就只有跳出去。真正跳出去的 人，這些年是越來(lái)越多了，因?yàn)榘肆愫髠兤毡楣ぷ髁耍悴荒苤竿辶愫罅愫笕ブ鲃?dòng)渴望改變自己，但是八零后九零后不一樣，所以辭職轉(zhuǎn)行的明顯比以前多起來(lái) 了。我之所以沒(méi)有轉(zhuǎn)行，一方面實(shí)在是除了做醫(yī)生，沒(méi)有其他方面的生存技能，醫(yī)生職業(yè)還是相對(duì)穩(wěn)定的，雖然是收入穩(wěn)定的少，被穩(wěn)定的剝削，但也穩(wěn)定��；一方 面付出了這么多年的成本，讀了這么多年的書(shū)，就這么離開(kāi)了，放不下；一方面親戚朋友看病可以方便一點(diǎn)（如果什么時(shí)候醫(yī)生的家人看病用不著走后門(mén)了，那說(shuō)明 醫(yī)改有成效了）。
國(guó)內(nèi)外有何區(qū)別：
我覺(jué)得，就目前來(lái)看，作為一個(gè)中國(guó)人，不管做什么職業(yè)，你都應(yīng)該相信政府， 相信政府不是不想搜刮你，而是可能你的油水不夠多，只要你有足夠的油水了，政府是一定會(huì)找到你的！國(guó)外情況不詳，美國(guó)和英國(guó)都有統(tǒng)一的類(lèi)似臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師資 格考試的東西，都分理論和操作，科目很多，而且要過(guò)語(yǔ)言關(guān)。通過(guò)了以后還要實(shí)習(xí)醫(yī)生輪轉(zhuǎn)，還要經(jīng)歷一定的淘汰率，要在西方國(guó)家執(zhí)業(yè)還是挺難的，尤其是做臨 床外科醫(yī)生。
進(jìn)入這個(gè)行業(yè)后，最讓你高興的是什么
我每天都讓自己挺高興的，但大多和這個(gè)行業(yè)無(wú)關(guān)。如果你是一個(gè)醫(yī)學(xué)生，趁著還沒(méi)付出更多的時(shí)間成本，好好考慮一下自己到底想要什么，當(dāng)醫(yī)生圖什么，早做決定。
5、張亮-Leo
行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)
職業(yè)：產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策劃（職級(jí)：資深），網(wǎng)站編輯入行，第二年年轉(zhuǎn)為兩個(gè)頻道的責(zé)任編輯，第三年轉(zhuǎn)為對(duì)外合作項(xiàng)目經(jīng)理（偏市場(chǎng)與內(nèi)容合作），第四年進(jìn)入盛大， 從事通用積分的活動(dòng)運(yùn)營(yíng)與版本控制，第五年轉(zhuǎn)做產(chǎn)品策劃，第六年上面的領(lǐng)導(dǎo)離職，接任積分負(fù)責(zé)人，同時(shí)架構(gòu)調(diào)整，兼任盛付通、盛付通卡、盛大商城產(chǎn)品經(jīng) 理，主要負(fù)責(zé)盛付通卡網(wǎng)站和盛付通與商城的首頁(yè)改版（進(jìn)行中），并負(fù)責(zé)盛大積分的管理工作。
入門(mén)薪金：這個(gè)要看你入行的時(shí)候是什么規(guī)模的公司，什么職位，小公司小編輯一般1500起，通過(guò)努力可以保持每年1000元左右的漲薪（不是一概而論的），大公司小策劃一般3000起，通過(guò)努力，一般每年漲薪10%-15%，當(dāng)然也有double的。
3-5年后的薪水：別人我不知道，我只說(shuō)說(shuō)我的吧，入行1600，3年后離開(kāi)原公司時(shí)是4000，5年后基本薪水是7000~8000（記不清了，所以取最低和最高）
什么時(shí)候壓力最大：互聯(lián)網(wǎng)職位任何時(shí)候壓力都不小，當(dāng)然如果你想混，只要不是創(chuàng)業(yè)公司，都比較容易混。
典型的一天的工作與生活是什么樣子：早上 會(huì)議或者寫(xiě)方案或者與開(kāi)發(fā)溝通需求，下午 會(huì)議或者寫(xiě)方案或者與開(kāi)發(fā)溝通需求。
人員變動(dòng)是否頻繁：可以算很頻繁。我入職工號(hào)是4位數(shù)，現(xiàn)在貌似工號(hào)已經(jīng)到了6位數(shù)，你自己算。
國(guó)內(nèi)外有何區(qū)別：方法論上本身區(qū)別不大，但是具體到個(gè)人，區(qū)別很大。
進(jìn)入這個(gè)行業(yè)后，最讓你高興的是什么：快速學(xué)習(xí)、快速成長(zhǎng)。
6、 羅璞，證券公司 投資銀行業(yè)務(wù)
投資銀行業(yè)務(wù)人員
投行有很多塊業(yè)務(wù)，具體來(lái)說(shuō)我做的這一塊就是幫企業(yè)上市，已經(jīng)上市以后的增發(fā)、重組并購(gòu)等等。
我工作的具體內(nèi)容包括：全面調(diào)查企業(yè)歷史上是否遵紀(jì)守法、股東和高管行為是否合法、財(cái)務(wù)是否真實(shí)健康、業(yè)務(wù)的特點(diǎn)現(xiàn)狀和前景等等，如果有不合法合規(guī)的要求企業(yè)整改，根據(jù)調(diào)查和整改結(jié)果撰寫(xiě)上市的申請(qǐng)文件，和證監(jiān)會(huì)溝通解釋?zhuān)詈髱椭髽I(yè)賣(mài)股票完成發(fā)行和上市。
證券行業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)不同，薪水也有較大差別。具體的投行業(yè)務(wù)人員，入門(mén)級(jí)薪水應(yīng)當(dāng)在8萬(wàn)-40萬(wàn)左右（一年），大多數(shù)應(yīng)當(dāng)在10~20萬(wàn)，稅前，沒(méi)有任何灰色收入，可能有少量補(bǔ)貼如手機(jī)費(fèi)餐費(fèi)之類(lèi)的。
工作三年后，如果能排名中等以上，薪水大約翻一番或者增長(zhǎng)兩倍。如果市場(chǎng)行情特別好，再翻一番。
壓力最大的時(shí)候不是工作不順，而是市場(chǎng)不好。08年的時(shí)候曾經(jīng)整個(gè)IPO停發(fā)，公司每天發(fā)著工資但是沒(méi)事做，裁員的風(fēng)聲天天傳，隨時(shí)可能輪到自己。這兩年 盡管市場(chǎng)好一些了，但是身邊永遠(yuǎn)能看到、聽(tīng)到裁員的消息，一旦市場(chǎng)不好/業(yè)務(wù)開(kāi)展不順，可能整個(gè)部門(mén)就一鍋端的裁員了，這是壓力最大的。
其次是工作有時(shí)候會(huì)比較累，每年大約會(huì)有兩三個(gè)月（多的話半年，外資公司的話可能是10各月）工作16個(gè)小時(shí)以上，日常工作10個(gè)小時(shí)相對(duì)比較正常。
典型的一天如果比較忙的話，早上9點(diǎn)鐘到公司或者項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，分頭寫(xiě)文件一上午，吃飯半小時(shí)，下午開(kāi)個(gè)會(huì)一個(gè)小時(shí)，接著查資料寫(xiě)文件一下午，吃飯一小時(shí)，接 著寫(xiě)文件到半夜12點(diǎn)，湊到一起討論和交叉檢查，繼續(xù)修改到兩點(diǎn)，進(jìn)展順利的可以回去睡覺(jué)，不順利的同志自己掌握時(shí)間睡覺(jué)。
不忙的時(shí)候晚上9點(diǎn)收工睡覺(jué)。
人員變動(dòng)比較頻繁，很多人做會(huì)逐漸轉(zhuǎn)行，如果兩三年都沒(méi)有什么進(jìn)展的話基本上就會(huì)自己走掉。其他跳槽也很常見(jiàn)，工作在哪兒都是做，內(nèi)容差不多。
做投行沒(méi)有什么值得高興的地方。我個(gè)人更喜歡一些技術(shù)性、專(zhuān)業(yè)性比較強(qiáng)的工作，真心不喜歡干投行。
7、 高宗文，德語(yǔ)翻譯
具體職業(yè)：筆譯/口譯 入門(mén)薪金。德國(guó)，分情況： 簽約翻譯公司。據(jù)我對(duì)幾個(gè)有合作關(guān)系的翻譯公司的了解，翻譯收入不高，碩士畢業(yè)起薪在2500-3000歐/每月，和其它文科專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生差不多。之后漲工資空間不明。
跨國(guó)公司。收入還不錯(cuò)，但是門(mén)檻也高，對(duì)學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)有較高的要求。而且像西門(mén)子這樣的大公司，大量的翻譯都委托翻譯公司完成，只在公司內(nèi)部保留少量語(yǔ)種的校對(duì)和項(xiàng)目管理人員，這也是未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)，語(yǔ)言和本地化服務(wù)都外包出去，因?yàn)楣鸵粋�(gè)翻譯的價(jià)格并不便宜。
自由職業(yè)者。德 國(guó)比較尊重腦力勞動(dòng)者，本身也是個(gè)翻譯大國(guó)，大量引進(jìn)國(guó)外優(yōu)秀的文化和藝術(shù)作品，大量出口本國(guó)的know-how, 世界上每出版十本書(shū)，就有一本是德語(yǔ)。好的口譯每天可掙到700歐，超過(guò)正常上班時(shí)間還要加25%的薪金，周日翻倍。我自己作為學(xué)生，接活也曾拿到240 歐/每天，還包食宿。但機(jī)會(huì)難得，而且對(duì)譯者的要求也很高，會(huì)議同傳或者交傳需要接受正規(guī)的大學(xué)培訓(xùn)教育，加入德國(guó)的口譯協(xié)會(huì)，取得會(huì)員資格證書(shū)，而且還 要以前雇主的好評(píng)，也是靠口碑來(lái)生存。
筆譯的價(jià)格也還不錯(cuò)，翻譯技術(shù)類(lèi)文檔資料，按時(shí)間計(jì)算，每小時(shí)大概80歐，但這個(gè)計(jì)算方法很難操作，逐漸被Trados（計(jì)算機(jī)輔助翻譯）的分析功能取代。軟件自動(dòng)分析待翻譯的外語(yǔ)，找出其和數(shù)據(jù)庫(kù)中已有翻譯記憶的匹配程度。因此報(bào)價(jià)就按：
Perfect Match
Context Match
100%
95%-99%
85%-94%
75%-84%
……
等重復(fù)的情況來(lái)計(jì)算。比如一個(gè)單詞第一次出現(xiàn)，就要給翻譯25cent（夠買(mǎi)一斤面粉），有的重復(fù)出現(xiàn)，就打半折，12.5cent。也有按行來(lái)計(jì)算的，我接過(guò)的翻譯單子報(bào)價(jià)不高，一行字1歐元，好在德國(guó)單詞比較長(zhǎng)，一行也沒(méi)幾個(gè)單詞，碰上圖片多的文章就比較賺。
沒(méi)有灰色收入，可以兼職掙外塊，但德國(guó)對(duì)第二份工作納稅很高，我們老師直言，他即使天天兼職做翻譯，年末一算，還不如老老實(shí)實(shí)地當(dāng)老師掙得多，辛苦兼職掙來(lái)的外快都交稅了。
口譯壓力最大，碰上不熟悉的行業(yè)，需要提前準(zhǔn)備很長(zhǎng)時(shí)間，看外文技術(shù)資料，收集專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，請(qǐng)教業(yè)內(nèi)人士。
口 譯是客戶到哪里，你就跟到哪里，居無(wú)定所，碰上技術(shù)轉(zhuǎn)讓?zhuān)赡芤黄诜g就幾個(gè)月，天天在工廠，好在德國(guó)工作相對(duì)比較清閑，只要挺過(guò)了剛開(kāi)始的適應(yīng)期，上手 后還是很無(wú)聊的，每天就聊天，喝咖啡，從來(lái)沒(méi)有真正干滿8個(gè)小時(shí)。國(guó)內(nèi)來(lái)培訓(xùn)的都把心思放在旅游和購(gòu)物上，因此很多客戶主動(dòng)要求壓縮培訓(xùn)時(shí)間，可能上午培 訓(xùn)，下午就去逛街了。
筆譯就很累。每天面對(duì)電腦，一句句翻譯，枯燥乏味，往往自己翻譯了什么都不記得。
我感覺(jué)人員變換不頻繁，我現(xiàn)在所在公司的翻譯都是年輕進(jìn)來(lái)，干到退休，但也是公司福利和待遇有保障的前提下。
國(guó)內(nèi)情況不明，但絕對(duì)不樂(lè)觀，逼著我改行。
進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，最高興的是可以幫助不同文化背景的人實(shí)現(xiàn)快速和有效地溝通，而且可以接觸不同的行業(yè)，碰到不同的老板，和各種人打交道，到處跑，吃各種美食，還不花錢(qián)。
8、MJ勺子 馬珺，亡命徒+隱者
描述行業(yè)是做什么的（有些行業(yè)確實(shí)我們不知道具體做什么，例如咨詢業(yè)）
物流：古稱(chēng)“鏢局”，俗稱(chēng)“運(yùn)貨、搬箱子”，準(zhǔn)確的說(shuō)是供應(yīng)鏈管理的“三流”之一，主要訴求是降低成本、提高效率和安全
基礎(chǔ)是倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸和配送
再往上是流通加工和IT協(xié)同，更高層次是庫(kù)存管理和運(yùn)籌優(yōu)化，最高層次是供應(yīng)鏈管理，決勝21世紀(jì)
表明您的具體職業(yè)（請(qǐng)竭盡詳細(xì)具體，比如能說(shuō)子宮癌主治醫(yī)生就請(qǐng)不要說(shuō)醫(yī)生）
具體職業(yè)復(fù)雜 ，規(guī)劃設(shè)計(jì)+沖鋒陷陣+坐鎮(zhèn)救火
描述您這個(gè)行業(yè)的入門(mén)薪金，3-5年后的薪金（稅前稅后，是否有大量的灰色收入）
稅前，一般企業(yè)在1200-3000之間，五百?gòu)?qiáng)等高端企業(yè)略高，3、4k總有，或更多
灰色收入很多，但不要去沾，顯得很沒(méi)有腔調(diào)
三五年后，差距就大了，從1000多到3、5萬(wàn)，不等
什么時(shí)候壓力最大
初入行，壓力與迷茫齊飛
跳槽進(jìn)入一個(gè)新公司，適應(yīng)的壓力大于施展的困難
此外，在個(gè)人即將飛躍的前期，壓力最大
典型的一天的工作與生活是什么樣子
電話多、煙頭多、會(huì)議多
出差沒(méi)譜、開(kāi)會(huì)沒(méi)譜，若駕車(chē)則油耗巨大
經(jīng)常性的面臨工傷、交通罰款、車(chē)毀人亡、起火、貨物丟失等不可避免的事故
運(yùn)營(yíng)崗位，基本在郊區(qū)以遠(yuǎn)；商務(wù)及行政崗位可能會(huì)在市區(qū)；銷(xiāo)售崗位基本流竄在寫(xiě)字樓、工業(yè)園和飛機(jī)上（含動(dòng)車(chē)）
生活，取決于你自己
人員變動(dòng)是否頻繁
·底層員工，20%-30%的流動(dòng)率很正常
國(guó)內(nèi)外有何區(qū)別
·五險(xiǎn)一金
每年是否加薪
升遷速度
標(biāo)準(zhǔn)化流程和制度（此四項(xiàng)，各類(lèi)企業(yè)有天地之別）
進(jìn)入這個(gè)行業(yè)后，最讓你高興的是什么
能較為精準(zhǔn)的回答你的問(wèn)題
未曾虛度光陰
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