首次發(fā)布的緊缺工種

 

　　記者發(fā)現(xiàn)，首次補(bǔ)貼目錄中發(fā)布的33個(gè)緊缺職業(yè)（工種）以制造業(yè)為主，涵蓋機(jī)械制造、臨港工業(yè)、汽車維修以及建筑、化工等行業(yè)。

 

　　寧波市人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)能力建設(shè)處處長林建國介紹，補(bǔ)貼目錄制定時(shí)首先考慮的就是要有利于寧波市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)需要，參考了近5年內(nèi)寧波市人力資源市場企業(yè)用工需求排行榜、寧波發(fā)布過的緊缺人才指數(shù)以及人社局所發(fā)的高技能人才的發(fā)證數(shù)量等，首次發(fā)布，主要側(cè)重第二產(chǎn)業(yè)的一線操作工崗位。

 

　　以被列入緊缺工種的焊工為例，寧波的造船業(yè)、制造業(yè)都挺發(fā)達(dá)，在寧波市人力資源市場，對(duì)焊工的需求一直排在前幾位。而從2008年到2012年，在寧波考出焊工技師證和高級(jí)技師的分別只有83人和31人。

 

　　目前寧波焊工學(xué)徒的月收入在3500元左右，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的每月4000元到5800元。

 

　　職技校焊工專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生從一線做起，到拿到高級(jí)技師證書，一般需要7年，如果是沒有任何基礎(chǔ)的人，從學(xué)徒到高級(jí)技師，則需要13年。

 

　　補(bǔ)貼目的是推動(dòng)企業(yè)

 

　　林建國表示，成長到技師或者高級(jí)技師的這些老師傅已成為企業(yè)的財(cái)富，專注于企業(yè)的技術(shù)攻關(guān)和發(fā)明創(chuàng)造。如“焊接大師”陳儉峰，去年拿到兩項(xiàng)發(fā)明專利授權(quán)，為企業(yè)解決12個(gè)重要的技術(shù)難題，其中一項(xiàng)節(jié)省費(fèi)用70多萬元，這些技工老師傅還能為企業(yè)培訓(xùn)人才。

 

　　“高技能人才有不可替代性，不過，在寧波部分企業(yè)中，對(duì)于高技能人才的重視程度還有待提高，在工資福利和待遇上沒有體現(xiàn)出來，容易出現(xiàn)留不住人或招不到合適人才的現(xiàn)象，政府部門推出補(bǔ)貼政策，目的之一就是希望更多企業(yè)能提高高技能人才的待遇水平，比如能有特殊崗位津貼、項(xiàng)目工資等。”林建國說。

 

　　政府部門推出這項(xiàng)舉措的另一個(gè)目的是，希望進(jìn)入企業(yè)工作的大學(xué)畢業(yè)生們能認(rèn)識(shí)到掌握技能的重要性，如果愿意學(xué)門技術(shù)好好干下去，會(huì)有更大發(fā)展?jié)摿Α?/div>