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    農(nóng)民工維權(quán)注意“七大時限”規(guī)定

    來源:中工網(wǎng) 時間:2013-07-18
    核心提示:   一些農(nóng)民工有理有據(jù),卻遭遇維權(quán)失敗,是因為超過維權(quán)期限導致“過期作廢”。那么,農(nóng)民工維權(quán)期限有哪些規(guī)定呢?
       一些農(nóng)民工有理有據(jù),卻遭遇維權(quán)失敗,是因為超過維權(quán)期限導致“過期作廢”。那么,農(nóng)民工維權(quán)期限有哪些規(guī)定呢?
     
      這些規(guī)定散見于《勞動法》、《工傷保險條例》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《行政復議法》、《行政訴訟法》中,歸納起來主要有:
     
     、毕騽趧颖U闲姓块T投訴的時限。違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在兩年內(nèi)未被勞動保障行政部門發(fā)現(xiàn),也未被舉報、投訴的,勞動保障行政部門不再查處。即用工單位對勞動者的勞動侵權(quán)行為超過兩年的,沒有人舉報,也沒有再犯的,勞動保障行政部門就不再查處。
     
     、采暾垊趧訝幾h仲裁的時限。勞動爭議申請仲裁的時效期間為1年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
     
      ⒊對勞動爭議仲裁裁決不服、提起訴訟的時限。應當自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi),向人民法院提起訴訟。
     
     、瓷暾埿姓䦶妥h的時限。如果勞動者申請行政機關(guān)履行保護人身權(quán)利、財產(chǎn)權(quán)利、受教育權(quán)利的法定職責,行政機關(guān)沒有依法履行,應當自知道該具體行政行為之日起60日內(nèi)提出行政復議申請。
     
     、祵π姓䦶妥h決定不服、提起行政訴訟的時限。應當自收到行政復議決定書之日起15日內(nèi)向人民法院提起行政訴訟。
     
     、吨苯酉蛉嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟的時限。應當在知道作出具體行政行為之日起3個月內(nèi)提出。
     
      ⒎申請工傷認定的時限。
     
     。1)職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。
     
     。2)用人單位未按期提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
     
      
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