沒有比腳更長的路，也沒有比人更高的山。同樣，企業(yè)的發(fā)展亦是一步一個(gè)腳印走出來的。沒有哪個(gè)企業(yè)可以一步登天，只有殷實(shí)的建設(shè)基礎(chǔ)才能成就穩(wěn)定的上層建筑。對(duì)于任何一家企業(yè)來說，發(fā)展是走向繁榮昌盛的必經(jīng)之路。而如何發(fā)展，不同企業(yè)有著不同的見解和理念。在依靠良好的人文關(guān)懷以及發(fā)展理念取得不錯(cuò)成績的企業(yè)中，不得不提的是阜豐集團(tuán)有限公司。
中國幾千年來的傳統(tǒng)中，除夕夜對(duì)國人的意義自然不言而喻。每當(dāng)新年的鐘聲即將敲響的時(shí)刻，大家都期待著與家人團(tuán)圓、與好友相聚；在熱騰騰的年夜飯和爆竹聲中迎接新的一年。可是時(shí)至今日，仍舊有許多地區(qū)的人們，由于生活水平有限，連這樣一個(gè)簡單的新年愿望都顯得是困難重重。由于產(chǎn)業(yè)布局等原因，老百姓的農(nóng)產(chǎn)品賣不上價(jià)格，產(chǎn)品所能提供的附加值價(jià)值太低，青壯年勞動(dòng)力沒有合適的就業(yè)崗位，使得很多的人不得不外出務(wù)工。隨著2013年新十二五規(guī)劃的啟動(dòng)，農(nóng)村城鎮(zhèn)化的發(fā)展逐步加大和完善，使許多老百姓為此受益。位于內(nèi)蒙古扎蘭屯古里今村老田的一家十三口就是受益者之一，為此中央電視臺(tái)《朝聞天下》的記者特別采訪了老田一家：
老田告訴記者，之前田家人以種地為生，全家承包了100畝地，一年下來，辛辛苦苦也只賺得三四萬元的收入，而自從他們一家十三口在呼倫貝爾東北阜豐生物科技有限公司上班之后，一家人的純收入翻了十多倍，經(jīng)濟(jì)條件大改善，僅去年一年的工資收入就有50多萬元，去掉生活上的吃喝支出，還余下了30多萬元，完全告別了以往經(jīng)濟(jì)上捉襟見肘、入不敷出的局面，一下子成為了經(jīng)濟(jì)上富裕且備受羨慕的高薪階層，2014年的除夕夜更是過得十分開心富足。老田一家享受到的，不僅是政策的關(guān)懷，更多的是在企業(yè)上班之后，油然而生的安全感與踏實(shí)感。
老田一家人臉上幸福的笑容，將這溫暖的團(tuán)聚年夜映襯得紅紅火火，也難掩對(duì)阜豐生物科技有限公司的感激之情。在企業(yè)提供機(jī)會(huì)，個(gè)人融入企業(yè)的過程中，企業(yè)的人文關(guān)懷也深深打動(dòng)著老田一家每個(gè)人。的確，擁有人文情懷的企業(yè)，發(fā)展之路定會(huì)順通無阻。因?yàn)閳F(tuán)結(jié)就是力量，凝聚人心的企業(yè)，眾人拾柴火焰高，眾人劃槳開大船。據(jù)了解，阜豐生物科技公司的員工平均薪酬水平高出當(dāng)?shù)仄骄匠晁轿宸种灰陨�，多勞多得，按勞分配。如此一來，激發(fā)員工工作動(dòng)力的同時(shí)，也打造了一個(gè)“員工努力工作成就企業(yè)迅猛發(fā)展，企業(yè)迅猛發(fā)展推動(dòng)員工努力工作”的良性循環(huán)。
此外，阜豐集團(tuán)旗下的產(chǎn)品更是備受好評(píng)。據(jù)悉，該集團(tuán)立足生物發(fā)酵領(lǐng)域，堅(jiān)持成本領(lǐng)先、質(zhì)量優(yōu)秀的產(chǎn)品競爭策略，重視科技實(shí)力和服務(wù)水平的提升，以客戶需求為主，打造“綠色經(jīng)濟(jì)” 、“健康安全”產(chǎn)品。前不久為適應(yīng)當(dāng)今電子商務(wù)的發(fā)展趨勢，阜豐適時(shí)推出了“天貓阜豐旗艦店”，甫一上線即獲得了消費(fèi)者的一致稱贊和好評(píng)。這也正是當(dāng)今企業(yè)競爭時(shí)代的最生動(dòng)描繪——“能者上庸者下，得民心者得市場天下”。
魯公網(wǎng)安備 37060202000179號(hào)