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    體悟德魯克:利益最大化不是企業(yè)唯一目的

    來(lái)源:中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)網(wǎng) 時(shí)間:2014-11-14
    核心提示:企業(yè)存在的目的是什么?追逐利益最大化嗎?所謂無(wú)商不奸嗎?老板就是用來(lái)剝削員工們的剩余價(jià)值的嗎?千萬(wàn)別再抱持這些老觀念不放
     企業(yè)存在的目的是什么?
    追逐利益最大化嗎?
    所謂無(wú)商不奸嗎?
    老板就是用來(lái)剝削員工們的剩余價(jià)值的嗎?
    千萬(wàn)別再抱持這些老觀念不放了。
    這么多年我在創(chuàng)業(yè),說(shuō)個(gè)笑話,我老爸退休前是某所非名牌大學(xué)的老師,教物理的老師,我老爸這人相對(duì)比較死板(在我看來(lái))。
    創(chuàng)業(yè)后我因?yàn)楣ぷ鞣泵,危機(jī)感深重,好幾年都沒(méi)回家。那年,我把老爸老媽接到上海家中小住,閑時(shí)跟老爸聊起了我創(chuàng)業(yè)路上的事。
    老爸一邊看報(bào)紙一邊聽(tīng)我說(shuō),我說(shuō)著說(shuō)著,他老人家定了定,從他那副老花眼鏡里透出堅(jiān)定的眼神對(duì)我說(shuō):“我知道,你是老板,你們做老板的就是要榨取員工的剩余價(jià)值”……接下來(lái),老爸再說(shuō)了什么我就沒(méi)聽(tīng)進(jìn)去了。(楊柳君原創(chuàng)文章版權(quán)所有,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明“轉(zhuǎn)自微信公眾號(hào)楊柳君”)
    那個(gè)當(dāng)下,我很想對(duì)老爸說(shuō),今天的老板絕不是為了榨取剩余價(jià)值,企業(yè)存在的目的也絕不是僅僅為了追求利益最大化。
    但看了看老爸幾眼,我終于還是忍住了。
    我知道如果要說(shuō)服老爸,說(shuō)服我那固執(zhí)的老爸,沒(méi)那么容易。我也沒(méi)有那么多的時(shí)間跟老爸細(xì)聊,更何況,在難得的家庭聚會(huì)里,我不想惹爸爸生氣。
    但我明白,在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,有我老爸那樣想法的人非常多。
    這顯然是農(nóng)業(yè)封建觀念在作怪。
    今天清晨,在晨讀德魯克著作時(shí),我看到這樣一段話,
    “事實(shí)上,利益最大化這一概念是毫無(wú)意義的。而且,它的危險(xiǎn)在于它使盈利性變成了企業(yè)追逐的唯一目的。”
    的確如此,正如德魯克老先生所述,“利益最大化這一概念是毫無(wú)意義的。”
    看看剛剛過(guò)去的雙11購(gòu)物狂歡節(jié)吧,瞅瞅小米令人驚艷的業(yè)績(jī),再看看雷軍微博里轉(zhuǎn)發(fā)的米粉們傳遞來(lái)的瘋狂,以及小米員工們蓬勃向上的員工士氣,無(wú)不告訴我們?nèi)绻患移髽I(yè)純粹以追求利益最大化為唯一目的,便極有可能在市場(chǎng)上毫無(wú)立腳之地。
    社會(huì)在進(jìn)步,時(shí)代在發(fā)展,抱持錯(cuò)誤的價(jià)值觀念不放,在今天這樣一個(gè)越來(lái)越透明,越來(lái)越扁平化的世界里,你很有可能沒(méi)機(jī)會(huì)看到明天的太陽(yáng)。
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