香港特區(qū)政府公務(wù)員事務(wù)局14日公布，行政長(zhǎng)官會(huì)同行政會(huì)議決定將首長(zhǎng)級(jí)和高層薪金級(jí)別的公務(wù)員的薪酬上調(diào)7.24%，中層薪金級(jí)別和低層薪金級(jí)別的公務(wù)員的薪酬上調(diào)6.16%。薪酬調(diào)整追溯至今年4月1日起生效。

 

　　政府將在7月8日舉行的立法會(huì)財(cái)務(wù)委員會(huì)會(huì)議上呈交薪酬調(diào)整建議，以待委員會(huì)批準(zhǔn)。

 

　　公務(wù)員事務(wù)局發(fā)言人表示，公務(wù)員薪酬的調(diào)整幅度與早前提出的薪酬調(diào)整方案相同，調(diào)整大致反映私營(yíng)機(jī)構(gòu)截至今年4月1日12個(gè)月內(nèi)的加薪幅度，因此調(diào)整是“公平和合理的”。

 

　　根據(jù)現(xiàn)行的機(jī)制，行政長(zhǎng)官會(huì)同行政會(huì)議會(huì)在考慮薪酬趨勢(shì)調(diào)查所得的薪酬趨勢(shì)凈指標(biāo)、香港的經(jīng)濟(jì)狀況、生活費(fèi)用的變動(dòng)、政府的財(cái)政狀況、職方對(duì)薪酬調(diào)整的要求，以及公務(wù)員士氣后，為公務(wù)員年度的薪酬調(diào)整作出決定。