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    香港政府發(fā)公務(wù)員加薪方案 最低上調(diào)6.16%

    來源:國家公務(wù)員網(wǎng) 時(shí)間:2011-06-15
    核心提示:香港特區(qū)政府公務(wù)員事務(wù)局14日公布,行政長官會同行政會議決定將首長級和高層薪金級別的公務(wù)員的薪酬上調(diào)7.24%,中層薪金級別和低層薪金級別的公務(wù)員的薪酬上調(diào)6.16%。薪酬調(diào)整追溯至今年4月1日起生效。

      香港特區(qū)政府公務(wù)員事務(wù)局14日公布,行政長官會同行政會議決定將首長級和高層薪金級別的公務(wù)員的薪酬上調(diào)7.24%,中層薪金級別和低層薪金級別的公務(wù)員的薪酬上調(diào)6.16%。薪酬調(diào)整追溯至今年4月1日起生效。

     

      政府將在7月8日舉行的立法會財(cái)務(wù)委員會會議上呈交薪酬調(diào)整建議,以待委員會批準(zhǔn)。

     

      公務(wù)員事務(wù)局發(fā)言人表示,公務(wù)員薪酬的調(diào)整幅度與早前提出的薪酬調(diào)整方案相同,調(diào)整大致反映私營機(jī)構(gòu)截至今年4月1日12個(gè)月內(nèi)的加薪幅度,因此調(diào)整是“公平和合理的”。

     

      根據(jù)現(xiàn)行的機(jī)制,行政長官會同行政會議會在考慮薪酬趨勢調(diào)查所得的薪酬趨勢凈指標(biāo)、香港的經(jīng)濟(jì)狀況、生活費(fèi)用的變動、政府的財(cái)政狀況、職方對薪酬調(diào)整的要求,以及公務(wù)員士氣后,為公務(wù)員年度的薪酬調(diào)整作出決定。

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