這份問卷在近2000名講壇聽眾中展開，他們大多數(shù)是青年求職者。“工作的穩(wěn)定程度”是他們選擇單位的首要條件。當(dāng)問及“您選擇單位的時(shí)候，考慮的首要條件是什么”時(shí)，回答“工作的穩(wěn)定程度”列第一位，其他依次為“薪資待遇”“單位的發(fā)展前景”“單位名氣”“工作環(huán)境”“單位所有制”“個(gè)人的晉升機(jī)會(huì)”。

    “國家機(jī)關(guān)”仍為大學(xué)生最為理想的職業(yè)之一。當(dāng)問及“您認(rèn)為哪一類工作單位比較理想？”時(shí)，回答“國家機(jī)關(guān)”的為44.25%，回答“國有企業(yè)”的為19.88%，回答“學(xué)校、科研院所等事業(yè)單位”和“外商投資企業(yè)”的分別為15.57%.

    近半數(shù)青年求職者期望的月薪水平為3000元上下。當(dāng)問及“您期望的月薪水平大約是多少”時(shí)，回答“2000-3000元”的為52.67%，“1500-2000元”的為23.41%，“4000-5000元以上”的為15.57%，“3000-4000元”的為6.87%.

    “缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)”為大學(xué)生在求職過程中遇到的主要困難，所占比例達(dá)64.12%.其余“主要困難”依次為：專業(yè)不對(duì)口或?qū)�業(yè)面太窄、就業(yè)信息不對(duì)稱、綜合素質(zhì)不高、缺乏社會(huì)關(guān)系、戶口難以解決等。