想獲得良好的管理技巧嗎？那就謹(jǐn)記，無論發(fā)生什么事情，你都不會(huì)說出或者讓自己聽到如下在很多公司中真實(shí)發(fā)生的有關(guān)薪資評(píng)估評(píng)論這樣愚蠢的內(nèi)容：
10.“是的，我知道你是我最好的員工，我也知道你培訓(xùn)我們所有的新員工。然而，我沒看到這些怎樣能使你有加薪的資格。”
9.“沒錯(cuò)，今年沒有提薪。或許明年你不再擺架子的時(shí)候，你給我倒咖啡的時(shí)候你會(huì)得到我的咖啡。”
8.“不，我不打算派遣你的員工去參加培訓(xùn)。這些白癡不知道他們?cè)谧鍪裁矗?rdquo;
7.“不，我們并不是先提升家庭成員。這只是巧合。”
6.“我有非常好的消息。你已經(jīng)成功避免了降薪。”
5.“在你來到我們部門之前，你是如此閃亮的一顆星星——充滿了新思想和熱情。在你身上發(fā)生了什么事？”
4.“我不在乎你是否在熬夜和周末都在加班來在最后期限前完成一個(gè)任務(wù)。在這里，過程并不重要，只有結(jié)果才重要。”
3.“我不知道你為什么抱怨加薪幅度太小。你的妻子也在工作，而且我知道你們兩個(gè)人的薪水加起來比我的多。”
2.“我對(duì)你的溝通技巧很失望。在這一年里你不止一次讓我評(píng)估你的缺點(diǎn)。現(xiàn)在我只能說你在所有這些類別中表現(xiàn)都很差。”
1.“這是一次薪資評(píng)估。讓我們不要關(guān)注錢的問題。”
�。ㄔ瓨�(biāo)題：十大最愚蠢的薪資評(píng)估評(píng)論）
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