1.有用性。一直以來(lái)，有用性禮品都是公司福利禮品的干流，究竟福利禮品是照顧到一切職工的通用型需要。

 

　　2.質(zhì)量含義和情感價(jià)值，新穎和質(zhì)量的結(jié)合能感到公司關(guān)于職工的注重。

 

　　3.表現(xiàn)公司文化宗旨。能夠承載更為深入的精力內(nèi)容。比方：公司的愿景標(biāo)語(yǔ)一句話標(biāo)示在禮品上。

 

　　4.具有留念含義。在每次福利禮品尤其是節(jié)慶禮品發(fā)放時(shí)公司要讓職工日后還能回憶起或許在使用時(shí)懷念起公司那次發(fā)放福利禮品的時(shí)刻場(chǎng)景。比方：禮品上標(biāo)明啥節(jié)日啥時(shí)刻為了啥而發(fā)放禮品。

 

　　5.本錢需求。由于公司人數(shù)很多，作為福利禮品是一項(xiàng)感情投資但是在本錢上會(huì)要所需求，并且年年發(fā)放關(guān)于需求也是越來(lái)越高。需找適宜的禮品就顯得尤為重要。人均200元-300元作為什物禮品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是不少公司能夠承當(dāng)?shù)摹?/div>