微博招聘 你覺得靠譜不？
 

       以國內(nèi)最大的微博平臺新浪為例，筆者輸入招聘，找到 600多萬條結(jié)果，開展微博招聘的企業(yè)上千家。一些公司人力資源部通過個人微博發(fā)布招聘信息，還有一些企業(yè)直接開通了招聘專用微博；此外，還有許多人才中介機構(gòu)、大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心也開設(shè)了專用微博，如智聯(lián)招聘、華南理工大學(xué)就業(yè)在線等。
 

       招聘新潮流

       在一大批具有前瞻性的著名公司引領(lǐng)下，微博招聘正悄然盛行。根據(jù)筆者的觀察，微博招聘主要呈現(xiàn)以下幾個特點：
 

       國際知名企業(yè)飲得頭啖湯
 

       筆者對新浪微博的搜索結(jié)果進(jìn)行了初步統(tǒng)計，例如，新浪、聯(lián)合利華、聯(lián)想、寶潔、德勤等國際知名企業(yè)的招聘官方微博，每天發(fā)布招聘信息或是求職經(jīng)驗等內(nèi)容，這些招聘微博的粉絲多達(dá)數(shù)萬人。顯示微博招聘在一些知名大企業(yè)有較好的運用，效果較好，由于知名企業(yè)一般擁有眾多的粉絲，這些粉絲多是本行業(yè)從業(yè)人員，招聘信息關(guān)注度高，所獲取的簡歷匹配度也較高。但如果企業(yè)知名度小，微博的粉絲數(shù)有限，發(fā)了微博得到的關(guān)注度不高，微博招聘也不過是聾子的耳朵成了擺設(shè)。
 

       校園招聘成熱點
 

       今年，高校開學(xué)不久，新一年的校園招聘就拉開大幕。與往年有所不同的是，今年的校園招聘中，微博作為招聘的新平臺脫穎而出，成為學(xué)生們和企業(yè)之間深入了解、雙向選擇的新途徑。借助微博平臺展開大規(guī)模校園招聘，折射了近來微博招聘不斷升溫的新趨勢。
 

       在新浪企業(yè)官方微博中，新浪校園招聘、聯(lián)合利華、德勤、淘寶、網(wǎng)易、寶潔、聯(lián)想、中興通訊、百度、支付寶、新東方、阿里巴巴、京東商城等全是以校園招聘為主題的內(nèi)容。
 

       在校園招聘中，微博成為企業(yè)與學(xué)生交流的主平臺。例如，圍繞整個校園招聘期，新浪校園招聘官方賬號將通過微博專題、微群、微訪談等多種形式與同學(xué)們交流并答疑解惑，使學(xué)生們更加快速、有針對性地了解新浪，順利應(yīng)聘。
 

       因為學(xué)生群體對網(wǎng)絡(luò)的熱情非常高，通過微博宣傳更能吸引他們的注意。在這些校園招聘微博平臺上，企業(yè)宣傳公司或產(chǎn)品形象，介紹公司在各高校開展招聘宣講會安排和活動現(xiàn)場圖片，企業(yè)招聘人員與學(xué)生直接互動，內(nèi)容豐富多彩，既宣傳了企業(yè)形象，又極大方便招聘工作開展，學(xué)生們踴躍參與。
 

        IT與傳媒最活躍
 

       畢竟，企業(yè)通過微博招聘人才在國內(nèi)屬于新鮮事物，目前使用微博招聘的，基本上還是IT、傳媒、金融和房地產(chǎn)、娛樂和廣告等行業(yè)，制造業(yè)等傳統(tǒng)行業(yè)用得比較少。
 

       IT和傳媒人士是目前利用微博招聘最活躍的兩大群體，其中不乏新浪、聯(lián)想、百度、阿里巴巴、華旗資訊、創(chuàng)新工廠等知名企業(yè)。華旗愛國者總裁馮軍在其微博上招聘事業(yè)部總經(jīng)理，并開出了優(yōu)厚的待遇。李開復(fù)的創(chuàng)新工場通過微博多次招聘各類工程師。此外，一些媒體也紛紛加入微博招聘陣營，阿里巴巴、第一財經(jīng)等紛紛通過微博廣攬傳媒人才。
 

       專業(yè)人才招聘備受關(guān)注
 

       在例如金融、法律服務(wù)、管理咨詢、建筑設(shè)計、營銷策劃、藝術(shù)等專業(yè)性比較強的公司或知名專業(yè)人士，粉絲通常是對該領(lǐng)域感興趣或者有相關(guān)背景的圈內(nèi)人，聚集了大量專業(yè)領(lǐng)域的人才，而這些專業(yè)人才一般都會有個共同的圈子，他們的招聘信息發(fā)布后，粉絲轉(zhuǎn)載，傳播速度很快，而且只有對此信息感興趣的人才會主動傳播，傳播針對性強，效果好，也使得其微博招聘的質(zhì)量大大提高，有一定的招聘成功率。
 

       以基金圈為例，據(jù)《證券時報》報導(dǎo)，目前已經(jīng)有24家基金公司開通證券微博，49家基金公司在新浪開通了官方微博。瀏覽基金公司的官方微博發(fā)現(xiàn)，數(shù)家基金公司持續(xù)更新招聘信息，此外，一些在行業(yè)內(nèi)有一定知名度的投研人士也通過微博發(fā)布了誠聘英才的信息，從微博反饋可以看出，應(yīng)聘者人數(shù)眾多且素質(zhì)較高，招聘進(jìn)展比較順利。