年底漸近，部分職場(chǎng)人開始蠢蠢欲動(dòng)地想跳槽。職位高的，有獵頭公司早就盯上了，不需要自己太折騰；職位低的，騎驢找馬，偷偷進(jìn)行，以防被原公司發(fā)現(xiàn)。其實(shí)，作為普通白領(lǐng)，只要你用心，也可以進(jìn)入獵頭的視野，嘗試一回被獵的滋味。

　　其實(shí)并非所有的獵頭視角都那么高，獵頭所獵崗位中有１０％左右的崗位是普通職位，工作年限在０-３年。普通白領(lǐng)想要進(jìn)入獵頭的視野，需要注意以下幾個(gè)方面：

　　首先與獵頭建立聯(lián)系，讓獵頭容易找到你：與專業(yè)性較強(qiáng)的獵頭顧問(wèn)保持長(zhǎng)期聯(lián)系；對(duì)主動(dòng)聯(lián)系你的專業(yè)獵頭顧問(wèn)，保持溝通順暢，正確對(duì)待并尊重獵頭顧問(wèn)的來(lái)電，盡量做到不卑不亢；盡量成為獵頭名單上長(zhǎng)期被關(guān)注的優(yōu)秀候選人。

　　其次做好準(zhǔn)備，給獵頭一個(gè)了解你的機(jī)會(huì)：準(zhǔn)備好一份簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)單明了地描述你的職業(yè)經(jīng)歷與業(yè)績(jī)，重點(diǎn)突出工作職責(zé)；工作業(yè)績(jī)簡(jiǎn)單清晰，專業(yè)資質(zhì)注明即可，無(wú)需冗長(zhǎng)繁瑣；自我定位清晰，目標(biāo)明確。切忌什么職位都要嘗試；做到誠(chéng)實(shí)可信：簡(jiǎn)歷一定要真實(shí)，這是企業(yè)ＨＲ比較看重的問(wèn)題，也是你與獵頭溝通的前提基礎(chǔ)。

　　最后．重視與獵頭顧問(wèn)的面試：通過(guò)面試能讓獵頭更了解你，而且可以通過(guò)面談更好地判斷獵頭的專業(yè)程度。如果你已經(jīng)對(duì)獵頭顧問(wèn)推薦的職位感興趣，提前準(zhǔn)備好你希望了解的問(wèn)題。時(shí)刻注意個(gè)人的言行舉止，因?yàn)楂C頭顧問(wèn)通過(guò)面試考核到的是你全方面的素質(zhì)。