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做有層次感的招聘2019-01-23 09:10

ABC時代——中小企業(yè)HR如何高效做好人才儲備？！2019-01-14 10:41

“招聘狗”復(fù)活了2019-01-10 15:50

踏入職場的第一課：寫好自薦書2019-01-10 08:36

年底了，“有償離職”檢驗“鏡中之我”2019-01-08 11:18

看我如何從內(nèi)部及外部做人才儲備2018-12-29 09:56

HR如何做背景調(diào)查2018-12-28 09:46

招聘畫像：三步解決語言定位不清2018-12-19 09:25

員工在試用期變心，HR要變被動為主動2018-12-10 09:48

新員工的結(jié)局，在于HR的格局2018-12-10 09:44

真實有用的校招案例，簡直不要太成功！2018-09-26 08:36

沒有獵頭預(yù)算怎么招人？2018-08-01 11:29

如何撰寫出超具吸引力的招聘廣告2018-08-01 11:11

做個善于解決問題的HR2018-07-13 10:03

如何規(guī)避招聘風(fēng)險2018-07-09 09:03

招聘中的深度思考2018-06-27 10:08

候選人原來月薪一萬，現(xiàn)在要價兩萬，怎么定？2018-05-15 17:13

真沒想到，崗位說明書還有這些作用2018-05-11 11:06

HR到底該不該去抖音做招聘?2018-05-02 11:03

招不到人，人事背鍋？NO，你需要這些小tips2018-04-13 15:46